Средняя заработная плата в китае: как живут люди в поднебесной

Сколько зарабатывают китайцы

Вместо того, чтобы разводить полемику, стоит привести несколько цифр, взяв их из официальных источников. Согласно этим данным, среднестатистический китаец получает около 6 тыс. юаней в месяц, что эквивалентно 60 тыс. российских рублей. Наверное, прочитав эти строки, кто-то возмутится, приведя в качестве противовеса Москву и другие российские мегаполисы, где заработная плата достигает отметки в 100 тыс. рублей и выше.

И пусть речь не идет о величине постоянной, поскольку этот показатель пересчитывается в индивидуальном порядке для каждой провинции Поднебесной, но на 3 тыс. юаней можно смело прожить как в глухой деревне, так и в шумном Гуанчжоу. Да, жизнь эта будет довольно скромной, но на поесть, попить, доехать на работу и обратно, а также заплатить коммуналку, отдохнуть и собрать детей в школу – вполне хватит.

Зарплата в 6 тыс. является средним показателем для небольших городов, тогда как в том же Пекине, Шанхае и Гонконге актуальны совершенно другие заработки, часто переваливающие за отметку в 10-12 тыс., что позволяет китайцам оплачивать свои первичные потребности и ежемесячно откладывать солидную сумму, ну, или распоряжаться ею по своему усмотрению.

Оплата труда иностранцев

Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальностью, занимаемой должностью, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в разных административных центрах страны:

Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США)
Шанхай	712
Бэйцзин	705
Тибет	663
Тяньцзинь	536
Чжэцзян	446
Гуанчжоу	445
Цзянсу	430
Иньчуа́нь	402
Цинхай	396
Ляонин, Чунцин	372

Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.

Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2017 году:

Фармацевты	840$
Биотехнологии	1 160$
Таможенники	1 300$
Финансисты	1 400$
Переводчики	3 000$

Кроме того, достойные заработные платы получают также специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.

Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности получить достойное образование и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.

Власти Китая развивают и совершенствуют систему образования, стремясь в будущем получить больше дипломированных специалистов

Особое внимание уделяется изучению иностранных языков, в особенности английского. Поэтому зарплата учителя в Китае ничем не хуже, чем у представителей других профессий – в среднем учитель получает в месяц от 1000$

Поэтому работа преподавателем – неплохой шанс для иностранца.

В последнее время по уровню зарплаты Китай обогнал многие развитые страны. Так, если раньше зарплата в Китае и в России была приблизительно одинаковая, то теперь почасовая средняя оплата труда в Китае на 0,5-1$ больше.

Заработная плата в Пекине

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.

В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.

Оплата труда в Шанхае

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.

Заработная плата в Гуанчжоу

Самые высокие заработки в Гуанчжоу у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, так как здесь сосредоточено огромное число образовательных учреждений и действует множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30$ в час, а инженера-технолога транспортных путей от 1000$ в месяц.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2019 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2019.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Минимальная зарплата в Китае в цифрах

В Китае принято устанавливать две минималки: месячную и почасовую. По месячным тарифам работает постоянный персонал. По почасовым – случайные и сезонные сотрудники, а также работники на неполный рабочий день и совместители.

Всего в Китае 31 регион, а минималок еще больше. Например, в упомянутом выше Ляонине действует 5 минималок – от 1120 до 1620 юаней в месяц.

Последний раз минималку повышали в апреле прошлого года, и этой весной китайцы ждут новый рост МРОТ. Если Коммунистическая Партия Китая не подведет их, в апреле я снова вернусь к этой теме и покажу новые данные.

Кому интересны конкретные округа, под статьей прилагается табличка. Без иероглифов, все на английском.

Однако, она слишком большая, чтобы вставлять в статью. Поэтому я выбрал самые высокие и самые низкие китайские минималки и перевел их в рубли.

Больше всего в месяц зарабатывают в мощных агломерациях:

• Пекин – 2120 юаней (20795 рублей)
• Шэньчжэнь – 2200 юаней (21580 рублей)
• Шанхай – 2420 юаней (23740 рублей)

Даже московская минималка (18781 рубль) до этих китайских городов не дотягивает.

Самый маленький МРОТ в Китае в следующих провинциях:

• Аньхой – 1150 юаней (11280 рублей, точно как у нас)
• Хунань (округ Лоуди) – 1130 юаней (11085 рублей)
• Ляонин (Хулудао, Телин) – 1120 юаней (10990 рублей)

Выходит, самые бедные китайцы и самые бедные россияне зарабатывают примерно одинаково. Разница в том, что у нас с МРОТ еще и налог возьмут, а в Китае – нет. Чтобы стать гордым плательщиком подоходного налога, китайцу нужно зарабатывать больше 5000 юаней в месяц – это на наши 49045 рублей.

Обещанная табличка с данными о МРОТ в Китае по провинциям и округам:

От чего зависит средняя зарплата в Китае 2020?

Уровень заработной платы в Поднебесной зависит от разных факторов, среди которых:

1. Известность компании, в которой трудится специалист.
2. Город, либо провинция, где находится компания-работодатель.
3. Стаж работника, образование.
4. Квалификация. Это могут быть специальные курсы, семинары, прочее.

Основные виды зарплаты в Китае

Также уровень заработной платы зависит от должности, которую занимает специалист. Чем она выше, тем больше доход. Если человек получает сразу несколько окладов, выполняя работу за нескольких сотрудников, тогда работник, занимающий невысокую должность, будет получать больше квалицированного специалиста с большим стажем.

При этом, работать сразу на несколько должностей хорошо для карьерного роста, что поощряется в Китае. Также, в Китае, зарплата делится на следующие виды:

Основная. Подразумевает оплату, за отработанное время

Принимается во внимание качество работы, учитываются доплаты за ночные дежурства и сверхурочные (если такие были). Оплата начисляется в соответствии с тарифной сеткой, куда входит оклад, премии, прочее.
Дополнительная

Включает все выплаты, в соответствии с действующим законодательством. Например, за неотработанное время, оплата отпуска, начисления в случае увольнения, прочее.

Ваша зарплата за обучение в Китае зависит от того где вы учите

Другим важным фактором является география. Из-за меньшего населения и менее развитой экономики оплата может быть различной в менее туристических городах.

Очень важно оценить среднюю зарплату по городу, прежде чем принять окончательное решение. Вот три вопроса, которые вы должны себе задать: где бы я хотел жить? Сколько стоит средняя зарплата учителя? Насколько дорого жить?

Вот три вопроса, которые вы должны себе задать: где бы я хотел жить? Сколько стоит средняя зарплата учителя? Насколько дорого жить?

Самые высокооплачиваемые рабочие места не всегда гарантируют необычайную покупательскую способность, в то время как средняя зарплата ESL в небольшом городе может предложить вам жизнь, которую вы хотели.

• Средняя полная занятость : 18 000 юаней
• Минимальная заработная плата : 7 000 юаней
• Лучшая оплата : 30000 юаней +
• Жилье: предусмотрено / пособие 80-100%

В большинстве случаев лучших преподавателей английского языка в Китае можно найти в международных школах.

Учебные центры являются еще одним отличным вариантом, где они не только имеют самые высокие цены, но также предоставляют бесплатное жилье и инструктаж.

Будучи лучшими городами для преподавания, места первого уровня очень известны и популярны среди иностранцев.

Школы многочисленны и щедры, предлагая выдающиеся преимущества для учителей, такие как бесплатные уроки мандарина, поездки, расширенный оплачиваемый отпуск и приветственный набор.

Хотя учтите, что преподавание английского языка в Пекине за тысячу долларов может не дать вам ту свободу, которую вы хотите.

Из-за высоких цен столица на 200% дороже, чем некоторые города 3-го уровня.

Иногда разумно выбирать менее известное место, если вам не хватает опыта и квалификации.

Пенсионное обеспечение

Возраст выхода на пенсию для китайских мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Рассчитывать на выплаты могут те, кто работал в компаниях, которые относятся к промышленной сфере, а также в государственных учреждениях. Размер пенсионного пособия зависит от рабочего стажа и условий труда.

Те граждане, которые не относятся к этим категориям, вынуждены по достижению пенсионного возраста выкручиваться сами, так как государство не гарантирует им никаких выплат. Восточные традиции заботы о престарелом поколении дают свои плоды — за гражданами ухаживают их взрослые дети и внуки.

Размер ежемесячного отчисления от заработной платы в Пенсионный фонд РФ составляет 12%. При этом из дохода работника выделяется 4%, а остальные 8% платит сам работодатель.

Пенсионная система страны находится в кризисном состоянии, как утверждают официальные источники и местные СМИ. Связано это прежде всего с большим количеством людей, поэтому даже введена политическая доктрина, согласно которой у семьи должен быть только один ребенок.

Преимущества работы в Китае

Прежде всего, трудоустройство в КНР привлекает большой емкостью рынка труда. Также имеет значение сравнительно низкая стоимостью продовольствия и проживания. Часто работодатели оплачивают своим иностранным сотрудникам жильё, транспорт, оформление документов. Китайцы гостеприимно относятся к иностранцам, в том числе русскоговорящим. Поэтому выходцам из России и СНГ найти работу в Китае не так сложно.

Работа в Китае – отличная возможность не только заработать, но и получить бесценный опыт жизни, общения и повышения квалификации за рубежом. Вакансий, особенно для квалифицированных работников, здесь всегда много. Только около 5% трудоспособного населения – специалисты среднего и высокого уровня.

Экономика современной КНР

В Китае проживает около 700 млн. человек трудоспособного населения, что является ключевым фактором экономического развития страны. Уровень безработицы здесь достаточно низкий – не более 4,5%. Из-за демографической политики «одна семья – один ребёнок», проводившейся до 2015 года, население интенсивно стареет. К 2035 году 30% населения Китая будет старше 60 лет. Поэтому вопрос привлечения иностранных специалистов стоит очень остро.

Зарплаты в Китае сегодня

Минимального размера зарплаты на государственном уровне не установлено. Каждая провинция и крупный город устанавливают свой МРОТ. В среднем это $150-375, уровень зависит от провинции и города. Средняя заработок по стране – $985 в месяц, что значительно превышает показатели стран бывшего СССР и даже некоторых новых членов Евросоюза (Румыния, Болгария и др.). Зарплаты растут опережающими темпами, и это в последнее время делает менее выгодным размещение здесь сборочных производств. Больше всего получают на юго-востоке страны, меньше – на севере и в центре. Зарплаты в мегаполисах могут быть в разы выше, чем в сельской местности. Самые высокооплачиваемые профессии – в сфере финансов и IT.

Подоходный налог в Китае начисляется по прогрессивной шкале, то есть зависит от размера получаемого дохода. Ставка варьируется от 3% (зарплата менее 1500 юаней в месяц) до 45% (св. 80 000 юаней).

Популярные китайские города для работы

Среди самых привлекательных для иммигрантов городов континентального Китая можно назвать Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Сямэнь, Шэньчжэнь, Куньмин, Циндао, Нанкин, Санья, Хайкоу, Гунлинь. Все перечисленные города – многомиллионные мегаполисы с развитой финансовой и технологической инфраструктурой. Там же сосредоточено наибольшее количество вакансий для высококвалифицированных специалистов. В мегаполисах много международных компаний, где востребован английский язык, а оплата труда значительно выше. В этих городах большой рынок доступного жилья, развит общественный транспорт.

Соотношение уровня зарплаты и расходов на жизнь

Бюджет среднестатистической китайской семьи обычно распределяется так:

• питание и вещи, используемые в быту (в том числе одежда) – 22 %;
• оплата жилья – 45 %;
• образовательные услуги – 15 %;
• на медицину тратится 10 %;
• на развлечения и иные нужды – 8 %.

Для лучшего понимания соотношения зарплат и цен в Китае приведем стоимость позиций минимального продуктового набора, за килограмм:

• картофель – ¥ 3 (₽ 29);
• рис – ¥ 2,5 (₽ 24);
• недорогая рыба – ¥ 9,5/кг ( ₽ 92,5/кг);
• куриное мясо – ¥ 12 (₽ 117).

Транспортные расходы сопоставимы с тарифами, действующими в областных центрах РФ:

• стоимость билета для проезда в маршрутке не превышает ¥ 2 (₽ 19,5);
• одна поездка в метро в зависимости от расстояния обойдется в среднем в 2-3 юаня (₽ 19,5–29);
• услуги таксомотора, например, в Пекине оплачиваются по такому тарифу:
  • посадка – ¥ 13 (₽ 126,5);
  • 1 км поездки – ¥ 2,5 (₽ 24);
  • в ночное время суток тариф увеличивается на 20 %.

Стоимость лекарств в Китае примерно такая же, как и в России. Импортные медикаменты обходятся дороже местных средств и препаратов народной медицины. Например, купить эффективное лекарство от простуды можно за 30–40 юаней(₽ 292–389,5).

Проблема жилья в КНР обусловливает высокую стоимость аренды. Чтобы снять в спальном районе провинциального города 1-комнатную квартиру, нужно быть готовым к ежемесячным выплатам порядка ¥ 1 000–1 500 (₽ 97 370- 146 055).

Аренда жилья в столице КНР поблизости от центра обойдется:

• 1-комнатной квартиры – ¥ 4 500-8000 (₽ 45 764);
• 2—комнатной – ¥ 8 000 (₽ 77 896);
• 3-комнатной в центре– ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);

Средняя зарплата в Китае в 2018 г.

Экономика Китая на сегодняшний день является одной из самых мощных и быстроразвивающихся в мире, что благотворно сказывается на уровне зарплат в стране. Средний ежемесячный оклад здесь составляет 6 193 юаня (59 835 руб., 901 доллар США).

Таблица 1. Средняя зарплата в Китае в юанях и рублях в 2018 г.*

Период	Зарплата, юани	Зарплата, руб.
Год	74 318	718 045
Месяц	6 193	59 835
День	211	2 039
Час	26,4	255
Минута	0,44	4,25
Секунда	0,0073	0,07

Минимальная ставка оплаты труда граждан колеблется на уровне 1 000–2 420 юаней (9 662–23 382 руб.) в месяц. Ее конкретный показатель устанавливается на региональном уровне.

На заметку! Сравните: средняя заработная плата жителей России, официальная статистика Росстата.

Видео: данные о зарплатах и пенсиях в Китае и России в сравнении

Рисунок 1. Китайская экономика

Размер дохода по профессиям

На зарплату влияет множество факторов: регион, должность, специальность и так далее. Рассмотрим, зарабатывают граждане, занимающие самые востребованные профессии в Китае.

	Мин. з/п (юань)	Макс. з/п (юань)
Оплата труда преподавателя английского	13000	24000
Зарплата учителя в Китае	5720	10000
Оклад танцовщицы	6300	12000
Уровень оплаты в финансовом секторе	8000	12000
Зарплата врача в Китае	7000	9000
Оплата труда маркетолога	6300	15000
Заработки в IT сфере	9000	25000
Оклад программиста	11000	25000
Оплата труда бухгалтера	8000	11000
Зарплата актера (не звездного уровня)	12000	21000
Оплата труда веб-дизайнера	9000	15000

По действующему осенью 2019 г. валютному курсу юань стоит 10 рублей 10 копеек. Соответственно, вакансии на всех указанных должностях могут заинтересовать переселенцев из России и стран СНГ, потому что на постсоветском пространстве такая работа оплачивается хуже.

Средние зарплаты по главным городам Китая

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Средняя заработная плата в таких городах варьируется от 5 до 8 тыс. Юаней. Более детальные данные в таблице.

Города первого уровня

Город	Средняя зарплата в юанях	Средняя зарплата в долларах
Пекин	¥ 8 500	$ 1 201
Шанхай	¥ 8 825	$ 1 247
Ханчжоу	¥ 7 900	$ 1 116
Нинбо	¥ 7 620	$ 1 076
Сямэнь	¥ 7 340	$ 1 037
Сучжоу	¥ 6 600	$ 932
Нанкин	¥ 6 487	$ 916
Чунцин	¥ 6 380	$ 901
Чэнду	¥ 6 151	$ 869
Ухань	¥ 6 110	$ 863
Гуйян	¥ 6 070	$ 857
Наньчан	¥ 6 040	$ 853
Чанша	¥ 5 980	$ 845
Уси	¥ 5 950	$ 840
Хэфэй	¥ 5 900	$ 833
Куньмин	¥ 5 850	$ 826
Чжэнчжоу	¥ 5 884	$ 831

Налоговая система

В стране установлена разветвленная шкала сборов. Но налоги в Китае не такие высокие, как в Европе. Это дает дополнительный стимул к притоку инвестиций и трудовых мигрантов.

Подоходный налог

Китайское правительство установило прогрессивную шкалу обложения. Минимальная ставка НДФЛ составляет 5%. Налогом облагаются только те лица, заработки которых превышают 4000 юаней ежемесячно. Максимальная ставка составляет 45%. Такими сборами облагается небольшая прослойка богатых китайцев.

Социальные взносы

В данную категорию входит несколько дополнительных платежей:

• на страховую пенсию отчисляется 8% доходов;
• в счет медицинской страховки уходит еще 2%;
• 2% доходов выплачивается на страховку от безработицы;
• сбор в размере до 12% перечисляется в Фонд накопления (выделяет компенсацию при потере жилья).

В совокупности каждый китайский гражданин выплачивает в казну в среднем около четверти своих доходов. Этот показатель считается более мягким по сравнению с аналогичным в странах Европы и США, где на прямые и косвенные налоги уходит от трети до половины доходов граждан.

Рабочие места в Китае

Китай, как и любая другая страна, в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, но и для иностранцев есть возможность получить работу, воспользовавшись, к примеру, одной из социальных программ китайского правительства. Однако прежде чем обращаться в агентства по трудоустройству или просто ехать «куда глаза глядят», изучите китайское законодательство.

Большинство вакансий, которые в Поднебесной могут предложить иностранцам, связаны либо с индустрией развлечений, либо с IT-технологиями, но также высоко ценятся кадры со знанием нескольких языков. Таким образом, даже не имея специального образования, любой зарубежный гость с хорошим знанием, по меньшей мере, двух языков (один из которых китайский) и склонностью к преподаванию может претендовать на работу учителя или переводчика.

Легче всего найти работу в Китае дипломированным специалистам. Поскольку экономика страны ориентирована на производство товаров на экспорт, инженеры и специалисты в области автоматизации пользуются большим спросом. Имея диплом о законченном высшем образовании международного образца, специалисту не составит труда найти высокооплачиваемую работу.

Перспективы рынка труда КНР

Замедление экономического роста в сочетании с намерениями США продолжать политику торгового давления может послужить предпосылкой к широкомасштабному сокращению в Китае рабочих мест. Кроме того, совокупность этих факторов негативно сказывается на расходах потребителей и способствует ухудшению в стране общественного климата.

Рост занятости в IV квартале 2021 года замедлился во всех крупных секторах и практически во всех провинциях. Наиболее пострадал частный сектор экономики. Причиной стали мероприятия Пекина, направленные на устранение главного источника финансирования частных предприятий – теневой банковской системы. Крупнейшие госбанки предпочитают предоставлять кредиты госпредприятиям, поскольку считают их более надежными заемщиками.

Если проанализировать информацию из внешних источников, прогнозы на будущее относительно состояния рынка труда КНР в целом хоть и не демонстрируют явный оптимизм, но выглядят по крайней мере достаточно уравновешенными.

Какая зарплата в Китае считается высокой?

Какая зарплата в Китае считается высокой? В большинстве регионов эта цифра начинается от 10 000 юаней (почти 120.000 рублей) и выше. Это более 1.500 долларов США.

С одной стороны, нет установленного максимума. А с другой стороны, доходы в 25 000-35 000 юаней у местных жителей встречаются не часто. Даже в пересчете на привычную валюту такая зарплата по праву может называться высокой. Но считают ли ее таковой сами жители КНР? Для этого необходимо рассмотреть средние цены на основные категории трат, а также оценить планирование бюджета китайцев.

Траты и бюджет: какой зарплаты хватает для жизни?

Уровень жизни в Китае отличается от уровня жизни в странах СНГ. Стоимость многих вещей отличается в меньшую сторону. Так, например, аренда жилья, в зависимости от города и местоположения будет разниться, но оставаться значительно ниже привычных расценок.

Перечень обязательных расходов в Китае: аренда квартиры

Однокомнатная квартира в центре в месяц обойдется от 340 до 980 долларов, а в спальном районе – от 100 до 500 долларов. Максимальные цены зафиксированы в Шанхае, и даже в Пекине аренда жилья обойдется значительно дешевле. В пересчете на юани неплохой вариант для проживания даже в самом дорогом городе можно найти в пределах 3.500 (почти 42.000 рублей). Дешевое жилье обойдется почти в 700-1000 юаней, что даже при минимальной оплате труда в 2 000 юаней составляет менее половины от месячного бюджета.

Расходы на питание и транспорт в Китае

Транспорт и питание также обходятся дешево для жителей Китая. Одна поездка на автобусе или в метро обходится в 2 юаня (примерно 23 рублей), поездка на такси начинается по стоимости от 10 юаней (около 110 рублей). Стоимость продуктов разнится в зависимости от города, а также от того, рынок это или супермаркет, но в среднем выглядит следующим образом:

• Рис стоит 2,5 юаня (30 рублей) за кг;
• Картофель 3,2 юаня (38 рублей) за кг;
• Мясо – 12 юаней (144 рублей) за кг;
• Рыба – 9,5 юаней (114 рублей) за кг.

Не удивительно, что китайцы могут питаться и дешево. Кроме того, не стоит забывать о разнообразных точках питания – как в формате ресторанов и кафе, так и в виде небольших точек питания, пользующихся популярностью. Небольшие кафе предлагают сытную пищу по умеренным ценам. Поэтому даже с учетом питания вне дома, жители Китая сохраняют значительную часть бюджета.

Обязательные расходы, вычитываемые из зарплаты в Китае

Вне зависимости от города проживания, распределение заработной платы на обязательные нужды выглядит следующим образом:

1. Аренда жилья является значительной тратой и составляет в среднем 45% от месячного бюджета.
2. Продукты питания занимают 10%.
3. Медицинское обслуживание в среднем занимает 10%.
4. Образование требует 15% от суммы зарплаты.
5. На транспорт и одежду в среднем тратится по 5%.
6. Развлечения, кафе, рестораны занимают еще 5%.
7. Еще 5% тратится на непредвиденные расходы.

В зависимости от размеров заработной платы на те или иные обязательные траты расходуются различные суммы. С другой стороны, многие могут позволить себе делать сбережения. При этом нельзя сказать, что граждане Китая сильно ограничивают себя в тех или иных удовольствиях. Стоимость развлечений, техники, бытовых услуг и товаров приемлемая. То же касается и предметов одежды. Большинство жителей имеют возможность обновлять гардероб полностью минимум раз в год, приобретая вещи известных местных брендов.

Минимальная и усредненная оплата труда в Китае

Минимальный прожиточный минимум в КНР равен от 1 000 до 2 480 юаней в месяц, в зависимости от региона. Зарплат менее этих сумм попросту нет, даже сельскохозяйственные фермеры в среднем получают не менее 3 000 юаней (почти 36.000 рублей).

Усредненная оплата труда в Китае

Средняя зарплата в Китае в рублях составляет от 90 до 120 тысяч, что равно от 7 500 до 10 000 юаней в месяц. На эти деньги среднестатистический житель (гражданин Китая) может позволить себе не только удовлетворить базовые потребности, но и откладывать, путешествовать, заниматься благотворительностью, помочь родственникам и многое другое.

Средняя зарплата в Китае в 2021 году в сравнении с предыдущими годами стала выше. Эта обусловлено увеличением прожиточного минимума и развитием экономики. При этом значительного роста цен на продукты питания, транспорт, жилье и прочее не отмечается.

Это позволяет гражданам чувствовать себя стабильнее. Процент уровня безработицы также снижается. Например, безработными становятся совсем молодые люди, только окончившие учебу и не имеющие никакого опыта работы.

Перспективы рынка труда КНР

Замедление экономического роста в сочетании с намерениями США продолжать политику торгового давления может послужить предпосылкой к широкомасштабному сокращению в Китае рабочих мест. Кроме того, совокупность этих факторов негативно сказывается на расходах потребителей и способствует ухудшению в стране общественного климата.

Рост занятости в IV квартале 2021 года замедлился во всех крупных секторах и практически во всех провинциях.  Наиболее пострадал частный сектор экономики. Причиной стали мероприятия Пекина, направленные на устранение главного источника финансирования частных предприятий – теневой банковской системы. Крупнейшие госбанки предпочитают предоставлять кредиты госпредприятиям, поскольку считают их более надежными заемщиками.

Если проанализировать информацию из внешних источников, прогнозы на будущее относительно состояния рынка труда КНР в целом хоть и не демонстрируют явный оптимизм, но выглядят по крайней мере достаточно уравновешенными.

Уровень зарплат в Китае

Сегодня на уровень заработной платы в Китае не в последнюю очередь влияют сразу несколько составляющих:

• форма собственности и профиль деятельности компании,
• её текущее финансовое состояние и штатный состав сотрудников (число лиц, занятых в компании),
• а также профессия, квалификация и занимаемая работником должность.

Минимальная зарплата

Размер МРОТ в Китае официально не нормирован. Здешние власти мотивируют это тем, что чиновники на местах лучше знают, кому и сколько платить, они же, то есть местные чиновники, и устанавливают этот размер.

Так, например, в вышеупомянутом Гуанчжоу «минималка» составляет 2 100 юаней – эквивалент 20 421 рубля, а в Дунгуане она равняется 1 510 юаней или 14 683 рубля. При этом оба города находятся в одной и той же провинции Гуандун.

Значения минимальной заработной платы в китайских мегаполисах по убывающей:

• Шанхай – 2 480 юаней (эквивалент 24 116 рублей);
• Шэньчжэнь – 2 200 юаней (21 393 рубля);
• Пекин – 2 120 юаней (20 615 рублей);
• Тяньцзинь – 2 050 юаней (19 934 рубля).

Вместе с тем, по данным на текущий год, в некоторых китайских провинциях размер МРОТ установлен местной номенклатурой в сумме 2 182,88 юаня – эквиваленте 21 223 рубля.

Совершенно очевидно, что разница в размерах минимальной ЗП в крупных городах и в провинции не такая уж и большая.

Есть, правда, в этой стране целый ряд мест на периферии, где размер МРОТ ещё меньше.

Надо отдать должное местным властям, которые постоянно следят за развитием экономической ситуации в стране, за уровнем прожиточного минимума и соответствующим образом корректируют размеры «минималки».

Средняя зарплата в Китае в рублях и юанях

Как и размер МРОТ, размер средней заработной платы в Китайской Народной Республике официально не установлен, он не имеет какого-то общего значения по стране и зависит в том числе от местности, в которой трудится работник, будь то крупный город или какое-нибудь китайское захолустье.

В связи с тем, что средний уровень зарплаты официально в стране не установлен, «средней» здесь считается усреднённая зарплата в той или иной отрасли китайской экономики.

Заметим попутно, что по темпам роста средней заработной платы в текущем году Китай уже вышел в лидеры среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона.

Самая высокая «средняя» зарплата в Шанхае, где, как явствует из предыдущего изложения, и самая высокая ставка МРОТ.

На сегодня размер средней месячной зарплаты в Шанхае составляет 1 480 долларов США или 10 168 юаней – эквивалент суммы 93 270 рублей.

В Гуанчжоу размеры ежемесячной заработной платы варьируются от 10 000 до 15 000 юаней или 97 370 до 146 055 рублей соответственно.

В 2019 году в Пекине размер средней месячной зарплаты также колеблется в пределах от 8 732 (85 019 рублей) до 12 090 юаней (117 718 рублей). Причём последняя указанная сумма – это зарплата высококвалифицированных специалистов.

Экономическая ситуация и уровень доходов населения

Хоть рост экономики КНР замедляется, относительно развитых государств показатели по-прежнему остаются крайне высокими. В 2021 году, по прогнозам экспертов, рост ВВП составит  6,3–6,4 %.

Власти Китая принимают меры, ориентированные на поощрение внутреннего спроса, выдают внутри страны выгодные кредиты для развития бизнеса, снижают налоги и поддерживают своих производителей на международном рынке. В целом же замедление экономического развития Поднебесной не является следствием ошибок правительства или кризиса. Это лишь переходный этап из стадии развивающейся экономики в стадию развитой.

Оптимизма в оценке экономической ситуации в КНР добавляет то, что не сбылись прогнозы правительства относительно уровня безработицы. По итогам 2021 года этот показатель составил 3,8 %, в то время как Минтрудресурсов и соцобеспечения КНР предполагало, что количество потерявших работу китайцев достигнет 4,5 % от всего трудоспособного населения страны.

Оплата сверхурочного труда в Китае

Сверхурочные часы в КНР подразделяются на:

• дополнительное время ведения трудовой деятельности, оговоренное обеими сторонами – работником и нанимателем;
• время работы сотрудника в его выходной день.

В первом варианте обычно действует такой порядок оплаты: тариф за первые два часа возрастает в 1,5 раза, а за каждый последующий час – в 2 раза. Работа в выходной подлежит оплате в двойном размере

При оформлении на работу рекомендуется внимательно изучить трудовое соглашение. Дело в том, что каждая организация наделена правом устанавливать свои условия оплаты сверхурочного времени.

Виза для работы в Китае

Трудовые мигранты в основном получают визы двух типов. 

• Деловая M. Предназначена для тех, кто направляется в Китай по работе (в том числе в командировку). Срок действия – до трёх месяцев.
• Рабочая Z. Позволяет переехать в Китай не только заявителю, но и членам его семьи. Срок действия аналогичен периоду действия трудового контракта. Имеет две разновидности: Z1 предполагает многократный въезд в страну и выдаётся на срок от шести месяцев; Z2 позволяет въехать в страну только один раз и рассчитана на срок до полугода.

Стоит помнить, что устроиться на работу в китайскую компанию и трудиться в ней позволяют только визы типа Z.

Для получения разрешения в посольство Китая потребуется подать следующие документы. 

• Визовая анкета на китайском языке. Учтите, что указанные контакты работодателя проверяют в обязательном порядке.
• Фото на синем фоне (две штуки).
• Подписанный трудовой договор.
• Разрешение на работу.
• Письменное приглашение на официальном бланке компании.
• Загранпаспорт, срок действия которого истекает не менее чем через шесть месяцев.
• Справки о прохождении медкомиссии и об отсутствии судимостей.
• При наличии – сертификаты о знании языков (английского, китайского).
• Дипломы и сертификаты об образовании.
• Заполненные заявления по форме V2011В, V2011А.

Пошлину за выдачу визы требуется заплатить, только если вынесено положительное решение. Сумма варьируется в зависимости от страны заявителя и срочности рассмотрения дела и в среднем составляет $50. Расценки указаны на сайте посольства. Процесс оформления занимает в среднем пять рабочих дней. 

Тем, кто направляется в Гонконг, следует учесть, что как для посещения, так и для работы там требуется отдельная виза. Туристическая оформляется по прилёте, действует до двух недель. Рабочим мигрантам выдаётся также в посольстве КНР в течение четырёх – шести недель. 

ВНЖ оформляется по прибытии. Для этого вначале нужно посетить Бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая, чтобы на руки получить разрешение на работу, после забрать свидетельство о регистрации по месту жительства и у работодателя, а также о постановке на учёт в миграционной службе. Этот список документов следует дополнить приказом о приёме на работу, фотографиями, загранпаспортом и обратиться в миграционный центр. 

Вид на китайский город Куньмин