Средняя зарплата в южной корее в 2021 году

Оплата труда

Как уже было сказано, размер среднемесячного дохода трудящихся в КНДР составляет примерно 10 долларов. Эта сумма может быть использована гражданами государства для проезда в общественном транспорте и накопления денежных средств в пользу будущих событий (например, свадьба). Вся остальная сумма дохода выдается в карточном эквиваленте. Что интересно, карточки выдаются на еду и одежду, детское питание и хозяйственные товары. И количество выданных карточек зависит не от производственной выработки каждого рабочего, а от возможностей прокормить свою семью. То есть, если трудятся двое из родителей, а дети еще совсем малы, то они будут получать ровно столько, сколько необходимо для жизни семьи. Ни больше, ни меньше. С одной стороны, это кажется гуманным, но размер достаточного для каждого свой и не может быть определен правительством.

Карточная система делает из людей неуверенных в себе лиц, которые не могут самостоятельно принимать взрослые решения. Да и зачем, когда все решает государство? Вот только, если семье удается мигрировать в другую страну, она оказывается абсолютно не приспособленной к новым принципам проживания. Также, нужно справедливо отметить, что население государства считается одним из самых образованных, поскольку в КНДР проводится углубленное научное воспитание. Жаль только, что применить эти знания негде.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Чтобы официально трудоустроиться в Южной Корее, необходимо оформить рабочую визу и прочую документацию. Нужно предпринять несколько шагов:

• Найти работодателя. Воспользоваться можно одним из способов, указанных выше. Как только договорённость будет достигнута, работодатель должен выслать приглашение на имя мигранта.
• Когда русский окажется в стране, ему нужно заключить договор с предприятием, на которой он будет работать.
• На основании договора подаются документы на оформление рабочей визы.

Есть несколько видов рабочих виз. Самая популярная – это виза сроком действия 3 месяца (С4). Открыв её, можно поработать несколько месяцев в стране, принять решение о более длительном пребывании. Если вопрос с работой будет решён, то можно подать документы на визу с более длительным сроком действия – Е3, Е4, Е5 и Е7.

Чтобы получить рабочую визу, есть 2 варианта:

• обратиться в дипломатическое посольство в своей стране (в России оно находится в Москве);
• обратиться в миграционную службу в Южной Корее.

Второй вариант предпочтительнее. Заявление и документы можно подать онлайн, так и они будут рассматриваться быстрее. Но таким способом можно открыть только рабочую визу типа Е5.

Если мигрант решил получить визу через миграционную службу, сначала нужно получить сертификационный номер. Он оформляется через регистрацию на официальном сайте Министерства Юстиции. Потом нужно посетить миграционную службу по месту проживания, и подать заявление вместе с необходимыми документами.

Несмотря на то, что корейский работодатель прислал приглашение конкретному россиянину, перед официальным трудоустройством нужно будет пройти собеседование. Важную роль играют приобретённые навыки (занятость за станком для сотрудников завода), а не уровень образования. На собеседование нужно приходить в опрятном виде, даже есть речь о добыче и переработке рыбы. Отказать могут из-за лишнего веса.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 г

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Позиция	Зп, $ в месяц
Рекламщик	3000
Полицейский	4000
Уборщица	1400
Администратор	3300
Медсестра	1800
Менеджер по туризму	3200
Таксист	50 в сутки
Грузчик	1500
Менеджер по маркетингу	3400
Водитель	3000
Сварщик	2800
Менеджер по персоналу	3600
Рабочий	1500
Юрист	3800
Строитель	2000
Программист	4000
Менеджер по продажам	3500
Инженер	3500
Гид	2500
Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000
Хостес	2500
Машинист	3200
Инженер	5000
Няня	5 в час
Продавец	2300
Горничная	1800
Бухгалтер	2800
Управленческие должности	7000
Врач	3000
Банкир	8500
Стоматолог	3400

Вам также могут понравиться

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2019 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Южной Корее находится в пределах 2900$. По уровню окладов Корея опережает такие европейские государства, как Португалия, Польша, Испания и Чехия. Среди азиатских стран этот показатель также находится на достойном месте: в Японии он составляет немногим более 3000$, а в Китае — 850$.

Сотрудники крупных компаний зарабатывают около 58 000$ ежегодно, а работники небольших компаний — около 31 000$.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Оплата труда по городам и регионам

Размер заработной платы зависит не только от занимаемой должности, но и от региона страны. Если в Сеуле рабочий на фабрике получает до 1000$ ежемесячно, то в провинции его заработная плата составляет 500$. Южный регион страны более лоялен к работникам по условиям оплаты труда.

Налоговые расходы и медицинское лечение

Из всей заработной платы вычитается налог, равный 26% от оклада. Из них 12% — затраты на подоходный налог, 14% — на социальный налог. Особенно непросто дело обстоит с дорогой медициной. Корейцы оформляют медицинские страховки, чтобы сэкономить на лечении. По сравнению с Европейскими странами медицинское лечение в Южной Корее дешевле на 30%.

Как открыть свой бизнес в Южной Корее

Чтобы открыть свое дело в Республике Корея, потребуется инвестировать в экономику страны не менее 100 000 долларов. После этого вы сможете претендовать на получение визы D-8. Такое разрешение на въезд действует год и может продлеваться без необходимости покидать страну.

Чтобы оформить визу D-8, потребуется такой основной пакет документов:

• заграничный паспорт;
• визовая анкета;
• фото установленного образца;
• заявление инвестора;
• командировочное направление;
• копия уставных документов инвестирующей компании;
• копия уставных документов инвестируемой компании в Южной Корее.

Регистрация иностранной компании в Корее занимает 10-12 суток. Существует несколько популярных форм предприятий:

• ООО – уставной капитал от 9 500 долл.;
• ОАО – уставной капитал от 47 500 долл.;
• филиал иностранной компании можно регистрировать без уставного капитала.

Особенности переезда

С 2014 года между Кореей и Россией был отменен визовый режим. Граждане данных государств могут пребывать в другой стране примерно два месяца. В некоторых случаях русские приезжают в качестве туристов, а затем остаются там работать. Такой способ нелегальный. Для нормального трудоустройства требуется виза. Разрешение может быть следующих видов:

1. С4 – это виза краткосрочного действия. Ее оформляют для командировок.
2. D, E и H предоставляют иностранцам, которые приезжают для работы на срок больше, чем два месяца.
3. F1 выдается иностранцам, вступившим в брак с гражданами Кореи.
4. F2 необходима при длительном проживании.

Также иммигранты могут подать заявление о предоставлении политического убежища.

Арбайт — популярный вид работы в Корее

Люди приходят в пять-шесть утра и ждут. В офис приезжают работодатели и нанимают сотрудников. В основном предлагают работу, не требующую мозговой деятельности или специальных знаний.

Об условиях работы

Платят на арбайте по-разному. Грузчики получают 150 000 — 170 000 южнокорейских вон в день — 125 — 142 $. На полях платят около 60 000 вон — 50 $. Бывает, дают чаевые около 10 000 вон — 8,37 $.

На объектах есть обед, перекусы. Работа до 16:30. Затем отвозят обратно в офис. Заработную плату человек получает на следующий день, но из этой суммы нужно отдать агентству 10 %.

Я занимался монтажом искусственного покрытия беговых дорожек, детских площадок. Также работал на стройке, погрузке арбузов, собирал одеяла с теплиц.

Советы

По прилету советую делать визу G1. Она дает возможность находиться в Корее легально. Стоит поменять водительское удостоверение.

Средняя зарплата в Корее в 2021 году

Согласно данным Корейского института экономических исследования и статистики Министерства занятости и труда, среднегодовая зарплата составляет 33,8 млн вон (1,8 млн рублей). Ежемесячно корейцы зарабатывают 2,8 млн вон (151 849 рублей).

Постоянные сотрудники крупных местных компаний зарабатывают в Южной Корее в среднем 65,2 млн вон (3,5 млн рублей) в год, или 5,4 млн вон в месяц, что эквивалентно 292 852 рублям. Работники небольших фирм получают 34,9 млн вон (1,9 млн рублей) в год, или 2,9 млн вон (157 272 рубля) в месяц.

Точные оклады определить достаточно сложно. По версии экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее составляет 4 021 244 вон в месяц, или 218 079 рублей. Доход зависит от профессии, опыта, региона, конкретной компании. В Сеуле зарабатывают больше, чем в среднем по стране.

Даже по сравнению с развитыми европейскими государствами в Корее доходы высокие. По данным национальной статистики, корейцы зарабатывают 2138 евро (151 849 рублей) в месяц, а это больше, чем в Португалии — 1808 евро в месяц (128 362 рубля), Греции — 1728 (122 683 руб.), Хорватии — 1 440 евро (102 235 руб.), Польше — 1 216 евро (86 332 руб.).

В соседних по региону государствах средние зарплаты ниже: в Японии — 240 тыс. иен (120 тыс. руб.), в Китае — 6527 юаней (59 041 руб.).

Средняя зарплата в Сеуле

Согласно данным TravelTables — сайта, анализирующего данные о стоимости жизни, зарплате в разных странах мира и другую информацию, в Сеуле в среднем получают 2,9 млн вон (или 158 259 рублей).

Расходы зависят от привычного уровня жизни. Екатерина Александрова («Т-Ж») привела в качестве примера свои траты в Сеуле в течение месяца.

Статья расходов	Расходы, в вонах	Расходы, в рублях
Аренда квартиры и оплата ЖКУ	400 000	21 692
Питание	600 000	32 539
Транспорт	80 000	4338
Развлечения и другие необязательные траты	50 000	2711

Средней зарплаты хватает на покрытие минимальных потребностей.

Какая зарплата в Китае считается высокой?

Какая зарплата в Китае считается высокой? В большинстве регионов эта цифра начинается от 10 000 юаней (почти 120.000 рублей) и выше. Это более 1.500 долларов США.

С одной стороны, нет установленного максимума. А с другой стороны, доходы в 25 000-35 000 юаней у местных жителей встречаются не часто. Даже в пересчете на привычную валюту такая зарплата по праву может называться высокой. Но считают ли ее таковой сами жители КНР? Для этого необходимо рассмотреть средние цены на основные категории трат, а также оценить планирование бюджета китайцев.

Траты и бюджет: какой зарплаты хватает для жизни?

Уровень жизни в Китае отличается от уровня жизни в странах СНГ. Стоимость многих вещей отличается в меньшую сторону. Так, например, аренда жилья, в зависимости от города и местоположения будет разниться, но оставаться значительно ниже привычных расценок.

Перечень обязательных расходов в Китае: аренда квартиры

Однокомнатная квартира в центре в месяц обойдется от 340 до 980 долларов, а в спальном районе – от 100 до 500 долларов. Максимальные цены зафиксированы в Шанхае, и даже в Пекине аренда жилья обойдется значительно дешевле. В пересчете на юани неплохой вариант для проживания даже в самом дорогом городе можно найти в пределах 3.500 (почти 42.000 рублей). Дешевое жилье обойдется почти в 700-1000 юаней, что даже при минимальной оплате труда в 2 000 юаней составляет менее половины от месячного бюджета.

Расходы на питание и транспорт в Китае

Транспорт и питание также обходятся дешево для жителей Китая. Одна поездка на автобусе или в метро обходится в 2 юаня (примерно 23 рублей), поездка на такси начинается по стоимости от 10 юаней (около 110 рублей). Стоимость продуктов разнится в зависимости от города, а также от того, рынок это или супермаркет, но в среднем выглядит следующим образом:

• Рис стоит 2,5 юаня (30 рублей) за кг;
• Картофель 3,2 юаня (38 рублей) за кг;
• Мясо – 12 юаней (144 рублей) за кг;
• Рыба – 9,5 юаней (114 рублей) за кг.

Не удивительно, что китайцы могут питаться и дешево. Кроме того, не стоит забывать о разнообразных точках питания – как в формате ресторанов и кафе, так и в виде небольших точек питания, пользующихся популярностью. Небольшие кафе предлагают сытную пищу по умеренным ценам. Поэтому даже с учетом питания вне дома, жители Китая сохраняют значительную часть бюджета.

Обязательные расходы, вычитываемые из зарплаты в Китае

Вне зависимости от города проживания, распределение заработной платы на обязательные нужды выглядит следующим образом:

1. Аренда жилья является значительной тратой и составляет в среднем 45% от месячного бюджета.
2. Продукты питания занимают 10%.
3. Медицинское обслуживание в среднем занимает 10%.
4. Образование требует 15% от суммы зарплаты.
5. На транспорт и одежду в среднем тратится по 5%.
6. Развлечения, кафе, рестораны занимают еще 5%.
7. Еще 5% тратится на непредвиденные расходы.

В зависимости от размеров заработной платы на те или иные обязательные траты расходуются различные суммы. С другой стороны, многие могут позволить себе делать сбережения. При этом нельзя сказать, что граждане Китая сильно ограничивают себя в тех или иных удовольствиях. Стоимость развлечений, техники, бытовых услуг и товаров приемлемая. То же касается и предметов одежды. Большинство жителей имеют возможность обновлять гардероб полностью минимум раз в год, приобретая вещи известных местных брендов.

Минимальная и усредненная оплата труда в Китае

Минимальный прожиточный минимум в КНР равен от 1 000 до 2 480 юаней в месяц, в зависимости от региона. Зарплат менее этих сумм попросту нет, даже сельскохозяйственные фермеры в среднем получают не менее 3 000 юаней (почти 36.000 рублей).

Усредненная оплата труда в Китае

Средняя зарплата в Китае в рублях составляет от 90 до 120 тысяч, что равно от 7 500 до 10 000 юаней в месяц. На эти деньги среднестатистический житель (гражданин Китая) может позволить себе не только удовлетворить базовые потребности, но и откладывать, путешествовать, заниматься благотворительностью, помочь родственникам и многое другое.

Средняя зарплата в Китае в 2020 году в сравнении с предыдущими годами стала выше. Эта обусловлено увеличением прожиточного минимума и развитием экономики. При этом значительного роста цен на продукты питания, транспорт, жилье и прочее не отмечается.

Это позволяет гражданам чувствовать себя стабильнее. Процент уровня безработицы также снижается. Например, безработными становятся совсем молодые люди, только окончившие учебу и не имеющие никакого опыта работы.

Востребованные специальности

Различаются доходы населения Южной Корее по профессиям. Чтобы трудоустроиться, необходимо обладать востребованной специальностью. Найти работу могут люди с образованием или даже без него.

Высокий заработок в Южной Корее имеют финансисты, инженеры и программисты. Без образования можно устроиться на фермы, заводы или фабрики.

Особенно востребованы такие профессии:

1. IT – специалисты.
2. Инженеры.
3. Рабочие с техническим образованием.
4. Научные сотрудники.
5. Технологи.
6. Конструкторы.

Средняя зарплата корейцев после вычета налогов составляет 2 тыс. долларов. Минимальная зарплата в Южной Корее в месяц равняется 1 тыс. долларов. После вычета налогов она составляет 700 долларов. Для русских оформить визу можно в посольстве страны. Размер дохода зависит от опыта работы, квалификации и образования.

Зарплата врача варьируется от специализации. Стоматолог получает примерно 3,4 тыс. долларов. Хирург – около 3,7 тыс. Доход пластического хирурга составляет от 4 до 4,2 тыс.

Юрист также относится к востребованным специалистам. Нотариусы, адвокаты и юристы получают более 4 тыс. долларов.

Самая высокая зарплата у руководителей. Оклад начинается от 5-6 тыс. долларов. Итак, сколько получают в Южной Корее мигранты. Заработок может отличаться от местных зарплат. В среднем сумма варьируется в пределах 1-3,2 тыс. долларов.

Рабочий на фабрике зарабатывает примерно 2,7 тыс. долларов. Уровень дохода зависит от количества отработанных часов и от востребованности профессии. Рабочий день включает примерно 10 часов. Средний заработок на фабрике примерно 1,8-2,4 тыс. Это если не считать сверхурочных. За месяц сверхурочные могут составить 200-300 долларов. Подобную оплату получают работники мануфактурных, мебельных и джинсовых фабрик.

Пользуются популярностью и строительные специальности. В данной сфере можно заработать 2-3,5 тыс. Женщины в целом получают на 100-200 долларов меньше, чем мужчины.

Оформление ВНЖ в Южной Корее

Еще в недавнем прошлом РК относилась к числу стран с самым жестким отношением к миграции. Однако в последнее десятилетие законодательство стало смягчаться, что открыло россиянам перспективы для переезда. С 2014 года, благодаря международным договоренностям, правила въезда в Южную Корею предусматривают для россиян безвизовый режим. Оставаться в стране можно в течение 90 дней на протяжении любого полугодия.

По прибытию в аэропорт Сеула каждый иностранец должен заполнить миграционную карту, которую получил на борту самолета. Чтобы не столкнуться с проблемами на паспортном контроле, следует тщательно заполнить все графы документа на английском языке и передать вместе с паспортом пограничнику.

На сегодняшний день существует несколько основных причин, позволяющих иностранному мигранту получить в РК вид на жительство:

1. Трудоустройство. Возможно при наличии контракта с корейским работодателем. При этом, работать иностранец может только в той компании, которая его пригласила и оформила документы. Рабочая виза позволяет оформить ВНЖ не только иностранному сотруднику, но и членам его семьи. Первый раз статус присваивается на год, затем его следует продлить еще на два. По истечении этого периода работник может оформить ПМЖ. Новый статус позволяет сменить компанию или открыть свой бизнес. Топ-менеджеры международных компаний могут получить статус постоянного резидента, не дожидаясь окончания 3-х лет.
2. Создание семьи. Брак является серьезным основанием для легализации иностранца. Сразу после заключения союза супругу предоставляется ПМЖ на 3 года, после чего он может претендовать на корейское гражданство. Брак может быть заключен в любой стране мира, но обязан быть подтвержден в Корее.
3. Получение образования. Студенты корейских ВУЗов могут оформить ВНЖ на основании подтверждающих документов из университета. Кроме возможности учиться иностранцы получают право на подработку до 20-ти часов в неделю в течение учебного процесса, и до 40 часов во время каникул.
4. Воссоединение с родственниками. Россияне, чьи родственники не менее 5 лет являются гражданами Кореи, имеют право на основании официально заверенного приглашения получить ВНЖ сроком на год, продлить его еще на 2, после чего оформить постоянный статус.
5. Репатриация. Правительство РК поощряет возвращение на историческую родину мигрантов, в чьих жилах течет корейская кровь. В этом случае иностранцу следует доказать наличие корейских корней и выучить язык. Временный статус по этой программе выдается на 5 лет, после чего возвращенец может претендовать на двойное гражданство.
6. Инвестиции. Постоянный бессрочный статус жителя могут получить россияне, вложившие в экономику страны или купившие недвижимость на сумму в 500 тысяч долларов США.
7. Бизнес-деятельность дает право на ВНЖ, если бизнесмен обоснует перед Минэкономики РК свои экономические намерения с помощью бизнес-плана.

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Вакансии в Южной Корее для россиян, казахстанцев и узбекистанцев

Кем можно работать в Корее гражданам России и стран СНГ? Иностранцы (русские, казахстанцы и узбеки) устраиваются на вакансии в Южной Корее, которые не требуют определённых знаний, квалификации и опыта работы. Даже простой рабочий будет получать в 2-3 раза больше, чем в РФ. Средняя зарплата в стране – 2 миллиона вон.

На заводах по изготовление и сборе автотранспорта и техники есть чёткое разделение на должности – женская занятость и мужская. Женщины проверяют детали на брак, сортируют их, справляют дефекты, где это возможно сделать вручную. Мужчины – контролируют работу робота-сварщика, делают замеры, прессуют детали. Разделение труда происходит таким образом, что девушки не будут выполнять работу парней, а парни – работу девушек.

Для мужчин

Мужчинам из РФ, Узбекистана и Казахстана предлагают следующие вакансии для занятости:

• производств мебели;
• строительство;
• добыча и переработка морепродуктов;
• занятость на низших должностях на автозаводах, предприятиях по изготовление техники;
• на автозаправках;
• прочее.

Для женщин

Вакансии для работы в Корее для приезжих девушек следующие:

• официантки;
• горничные;
• поварихи;
• мойщицы посуды;
• прочий низкоквалифицированный труд.