Трудоустройство в южной корее в 2021 году

Ищем работу в Южной Корее: востребованные направления

О том, что в Южной Корее множество предприятий по производству компьютерной и сложной бытовой техники, известно многим, а, значит, и спрос на IT-специалистов стабильно высок. Но не стоит забывать, что от кандидата, претендующего на престижную вакансию, потребуют довольно серьезной квалификации, да и к конкурентной борьбе придется подготовиться заранее.

Перечислим вакансии для профессионалов высокого уровня:

• технологи, инженеры, конструкторы с опытом работы на современном производстве;
• специалисты IT-сферы (дизайнеры, программисты, аналитики данных);
• медики (хирурги, стоматологи, средний медицинский персонал);
• переводчики;
• юристы.

Для того, чтобы заключить официальный трудовой договор и уехать на заработки, соискателю необходимо пройти собеседование и предоставить подтвержденный документ об образовании.

Кроме того, кандидат должен свободно владеть английским и корейским языками и иметь подтвержденный опыт работы по специальности.

Рабочих мест для квалифицированных иностранцев в Южной Корее не так много, а конкурс среди соискателей довольно высок. Хороший вариант для русских юристов или переводчиков — предприятие, которое сотрудничает с российскими партнерами. Там опыт русскоязычных специалистов будет крайне полезен и востребован.

В Южной Корее много мебельных производств, сельскохозяйственных ферм, предприятий по переработке морепродуктов и швейных цехов. Работу найдут как мужчины, так и женщины, а требования к наемному персоналу не так высоки, как в крупных корпорациях. Не потребуется знание английского, а корейский можно освоить только на уровне бытового общения; да и диплом о высшем образовании вряд ли пригодится. Важнее физическая форма кандидата и его возраст: работодатели отдают предпочтение молодым и физически крепким соискателям, которые готовы трудиться до 10 часов в сутки и довольствоваться редкими выходными.

На предприятия Южной Кореи постоянно требуются:

• работники мебельного производства;
• сборщики разнообразных товаров массового спроса;
• низовой персонал общепита (мойщики, уборщики, кухонные рабочие);
• официанты и повара;
• рабочие на фермах (овощеводы, сборщики урожая, обслуживающий персонал в теплицы);
• швеи;
• персонал на рыбные заводы (упаковщики и раздельщики рыбы).

Проще всего устроиться на небольшое предприятие (до ста человек персонала), но и нарушение трудового законодательства на таких производствах — привычное дело.

На что рассчитывать без знания языка

Не зная английского или корейского языка, можно найти себе работу в стране. Всегда есть необходимость в рабочих. В 2020 году официальные данные сообщили, что уровень безработице в стране составляет почти 4%. Устроившись на хорошую вакансию, проявив себя усердным и трудолюбивым работником, можно получать до 2 000 долларов в месяц.

Без знания языка или с минимальными знаниями, можно устроиться в такие сферы:

• официантом – возьмут, как женщину, так и мужчину;
• рабочим в поле – в сезон очень востребованная специальность;
• рабочим на фабрику или завод;
• барменом;
• для женщин подойдёт вакансия горничной.

Уровень получаемого каждый месяц дохода зависит от опыта работы на конкретном предприятии. Поэтому корейцы не любят менять место трудоустройства. Если открывается новая фирма, могут набрать иностранцев и дать им возможность сделать карьеру. Но необходимо начальный уровень английского или корейского языка.

Если знания языка выше среднего и мигрант свободно изъясняется на национальном языке, имеет высшее образование, полученное в России (РФ), Казахстане, Узбекистане или другой стране (русские дипломы ценятся), он может попробовать себя в следующих сферах:

• IT – технологии;
• инженером в различных областях;
• медиком;
• конструктором;
• образовательного процесса – как дошкольного, так и школьного;
• в химии и физике.

Всегда требуются люди с техническим образованием. Как работать в Корее, чтобы зарекомендовать себя отличным специалистом? Рабочий день длится от 9 часов, перерыв на обед – всего полчаса, иногда приходится выходить на работу в выходные и праздники.

Варианты трудоустройства в РК для иностранцев

Решив поехать на работу в Корею, вы столкнетесь с такими основными типами возможного трудоустройства.

1. Стажировка. Такие вакансии в Корее для россиян и граждан других государств предоставляют местные образовательные центры, заключающие договоры с иностранными вузами. Кроме того, попасть на стажировку можно через конкурсы работ для студентов, часто проводимые крупными компаниями.
2. Вахта. Как правило, вахтовики приглашаются в страну на срок от 2 месяцев. Работодатель предоставляет им жилье и питание. На вахту можно приехать в любое время года и по самым разным специальностям: рабочие на стройке, водители, официанты и прочие.
3. Сезонное трудоустройство для мужчин и женщин отличается от обычной вахты тем, что жестко привязано к тому или иному периоду. Владельцы ферм нанимают иностранных рабочих на время посадки или сбора овощей, выпаса животных, заготовки кормов, переработки продукции.
4. Временная работа. Краткосрочные контракты на время проведения крупных мероприятий, фестивалей, праздников.
5. Работа по контракту на несколько лет. Вы можете рассчитывать на такой вариант, если уже имеете опыт работы по специальности и хорошо себя зарекомендовали. Серьезные фирмы обычно стремятся сохранить своих квалифицированных сотрудников, предлагая им официальное трудоустройство в Корее на длительный срок.
6. Вакансии для соискателей без знания языка. Без знания корейского или, как минимум, английского языка, иностранцы в Южной Корее могут рассчитывать только на сезонные или разовые вакансии неквалифицированных рабочих: уборщики помещений, упаковщики, обработчики рыбы, сборщики овощей и фруктов на полях.
7. Работа для семейных пар. Чаще всего такой вариант предлагают владельцы морских ферм. Спектр деятельности на них очень разнообразен: выращивание морской капусты и ракушек, подъем буев, вязание узлов, ремонт оборудования. Для семейной пары иностранцев это отличная возможность работать, общаясь на родном языке и проживая совместно.

Это интересно: Работа и вакансии в Монголии для русских в 2020 году: освещаем в общих чертах

Востребованные профессии в Южной Корее в 2021 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Страхование в Южной Корее

В Южной Корее существует 2 вида страхования – государственное и частное. Государственное оплачивается работодателем вместе с самим работником в равных долях. Чтобы стать участником системы государственного страхования, нужно официально трудоустроиться.

Частное страхование – это желание самого гражданина Кореи дополнительно обезопасить себя и своих близких на случай ухудшения финансового и социального положения. До июля прошлого, 2019 года, оба вида страхования для приезжих были добровольными. С июля месяца вышел закон, в котором прописана обязанность страхования мигрантов, приезжающих в страну на длительный срок, в системе государственного страхования.

Обычные мигранты не могут сразу же оформить себе государственную страховку. Сначала нужно получить регистрационную карту иностранца, подождать полгода, только потом подавать документы на госстраховку. Придётся оплатить взнос за все месяцы проживания в стране.

Медицинская страховка

Каждый обычный приезжий иностранец обязан присоединиться к системе государственного страхования по истечении 6 месяцев с момента въезда в страну. Суть медицинской страховки заключается в следующем – каждый месяц нужно платить определённую сумму (взнос), который зависит от дохода. Это даёт право пользоваться медицинскими услугами со скидками.

Социальное страхование

В 2020 году ставка социального страхования составляет 18,4%. Она разделена на 2 составляющие:

• 9,96% платить компания;
• 8,98% платит сам работник.

Обычный расчёт ведётся от суммы ежемесячного дохода официально трудоустроенного корейца.

Отношение к пенсионерам

Программа пенсионного обеспечения в Южной Корее начала работать сравнительно недавно. Большинство корейцев старше 64 лет живут в бедности, если им не помогают дети.

Работающие дети стараются всячески помогать свои пожилым родителям. Корее – трудолюбивая страна, но здесь не принято работать после достижения пенсионного возраста, нужно уступать дорогу молодым. У каждого работающего человека есть право откладывать средства на собственную пенсию.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Обучение в Южной Корее для иностранцев

Граждане разных стран едут на учёбу в Южную Корею. В основном это студенты, стремящиеся получить высшее образование. Оно ценится в Южной Корее очень высоко. Окончив университет, молодой специалист гарантированно устроится на престижную высокооплачиваемую работу. Причём не только в Корее.

Иностранные студенты в Южной Корее учатся с удовольствием

Различается приравниваемое к высшему образованию обучение в колледже и учёба в университете. В первом случае это в основном профессионально-технические заведения, готовящие в течение 3–4 лет специалистов для сельского хозяйства, судоходства, искусства и др.

Учёба в университете состоит из трёх этапов:

• бакалавриат (3–4 года);
• магистратура (2–4 года);
• докторантура (до 4 лет).

К получению высшего образования в Южной Корее допускаются иностранцы, отучившиеся в вузе своей страны не менее одного года. Университеты готовят специалистов самого разного профиля.

Таблица: типы виз в зависимости от вида обучения

Вид занятости	Виза
Обучение в колледжах и государственных вузах.	D-4
Обучение для дальнейшей работы в компаниях с южнокорейскими инвестициями.	D-4–2
Обучение в частных вузах	D-4–6
Изучение и совершенствование корейского языка	D-4–1
Изучение и совершенствование иностранных языков	D-4–7

Документы для студенческой визы

Стандартный набор документов для получения визы для обучения в Южной Корее:

1. Заявление, заполненное лично абитуриентом.
2. Цветная фотография 3,5х4,5 см.
3. Загранпаспорт с периодом действия не менее года.
4. Свидетельство о рождении для абитуриентов, не достигших совершеннолетия.
5. Резюме (краткие автобиографические данные), рекомендательные письма, мотивационное письмо.
6. Сертификат, подтверждающий знание корейского или английского языка.
7. Приглашение из университета или другой аналогичный документ.
8. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья. Обязательной является проверка на туберкулёз.
9. Справка об отсутствии судимостей.
10. Подтверждение оплаты визового оформления.
11. Подтверждение оплаты обучения.

Фотогалерея: лучшие университеты Южной Кореи

Университет Корё — это престижный частный вуз

Сеульский государственный университет стал первым высшим учебным заведением на всём Корейском полуострове

Университет Ёнсе — частный вуз, основанный благодаря миссионерской деятельности

Пхоханский университет науки и технологии основан в 1986 году как первый научно ориентированный университет в Южной Корее

Женский университет Ихва — самый большой в мире женский университет

В университете Кунмин студентам предоставляются возможности для стажировки за рубежом

Уровень жизни, налоги, безработица в Южной Корее

Yonhap News со ссылкой на экспертов организации макроэкономических исследований АСЕАН +3 (AMRO) сообщает, что темпы экономического роста Кореи в 2019 году составляют 2,1 %. Это на 0,4 % ниже прогнозов правительства страны. Темпы роста ослабевают из-за торговой войны между Китаем и США, а также спадом в полупроводниковой промышленности.

В Корее существует особая трудовая культура: никто не отказывается от сверхурочной работы. Средний государственный служащий проводит на работе на 1000 часов в год больше, чем его коллеги в других странах. С мая 2018 года компьютеры в офисах принудительно отключаются в 19:00. Официальная причина — необходимость повышения рождаемости.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов

Уровень безработицы в Корее — 3,3 %. Такие данные приводят официальные источники. Но перспективные молодые специалисты не могут найти хорошую работу. Такого количества высокооплачиваемых мест на рынке нет.

Налоги вычитает работодатель. Ставка варьируется от 8 % до 35 % (зависит от суммы дохода). Если годовая зарплата составляет менее 24 млн вон (1,3 млн рублей) в год, то можно получить налоговый вычет. НДС включен в стоимость товаров и услуг. Налог указывается на чеке, составляет 10 %.

Как приобрести жилье

Все о покупке

Приобрести недвижимость в стране может любой человек, получивший разрешение от государства. Большинство инвесторов из разных государств инвестируют в местные квартиры, поскольку они никогда не теряет в цене.

В спальном районе 1 квадратный метр недвижимости стоит около 3 миллионов, в центре города ― 5 миллионов.

Аренда

Это интересно

Жизнь в Южной Корее глазами русских привлекательна относительно низкими ценами на аренду жилья. Даже в столице в спальном районе вы сможете арендовать однокомнатную квартиру за 500 тысяч в месяц.

В центре расценки немного выше. Жилье с аналогичными параметрами обойдется в 650 тысяч. Можно снимать одну квартиру на двоих и спать в разных комнатах.

Коммунальные услуги

В среднем за квартиру площадью в 85 квадратных метров нужно заплатить 150 тысяч.

В эту цену входит электричество, отопление и вывоз мусора. Интернет оплачивается отдельно ― 25 тысячи.

Размеры заработных плат по профессиям

Средняя зарплата в Корее может меняться в зависимости от таких факторов, как регион, квалификация, специальность и опыт работы. Минимальный заработок в час составляет 7 долларов. Вполне ожидаемо, самые низкие доходы у низкоквалифицированных рабочих.

Профессия	Зарплата в вонах в год	Зарплата в долларах в год
Дантист	70 021 400	62 055
Юрист	54 415 200	48 000
Врач общей практики	40 815 877	36 175
Инженер	37 440 339	33 180
Бухгалтер	32 829 475	29 095
Учитель	28 559 524	25 345
Строитель	27 686 985	24 535
Специалист по пошиву джинсовой одежды	25 806 408	22 764
Разнорабочий на рыболовецком судне	22 174 194	19 560
Хостес	От 20 405 700	От 18 000

Все доходы, полученные физическими и юридическими лицами на территории страны, облагаются налогом по ставке от 10 до 21%.

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег. Какие документы готовить для трудоустройства?

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Японии для русских вакансии 2019
Средняя зарплата в Эстонии 2019
Средняя зарплата в Узбекистане в 2019 году

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:
визовая анкета;

действующий загранпаспорт;

1 цветное фото;

краткая автобиография (на английском или корейском языке);

описание предлагаемой должности;

копия дипломов;

копия трудового контракта;

письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;

страховка;

справка о несудимости;

разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.

С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).

E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Преимущества работы в Корее

В последние годы трудовая иммиграция получила широкое распространение в Южной Корее. Особенно высоко ценятся квалифицированные специалисты. Опытным сотрудникам с профильным образованием работодатели готовы предложить высокую заработную плату, помощь в оформлении документов, поиске жилья, детского сада или школы для ребенка.

Работа для россиян в Южной Корее имеет следующие преимущества:

• высокий уровень оплаты труда;
• отличный способ посмотреть достопримечательности и узнать ближе самобытную культуру страны;
• довольно низкие налоговые ставки;
• в государстве зафиксирован незначительный уровень преступности и развития инфраструктура;
• в корейских городах работают специальные «Центры поддержки иностранцев», где трудовые мигранты могут получить консультацию на русском языке относительно условий проживания, особенностей адаптации и трудоустройства.

Отношение к здоровью

Уровень медицины в стране

В стране за последний десяток лет был совершен настоящий технологический прорыв. Медицина тут чрезвычайно развита, неизлечимых болезней практически не существует. Но чтобы иметь право на лечение, обязательно оформите медицинскую страховку.

Отношение к спорту

Самые распространенные спортивные соревнования в Южной Корее ― это танцы. Красивые фестивали устраиваются практически каждый год. И участвовать в них могут только физически сильные и выносливые молодые парни с девушками.

Кроме этого, тут играют в футбол и занимаются боксом. Популярен альпинизм.

Рабочий день в Южной Корее

График работы в этой стране, схожий с Японией и по мировым меркам один из сложных. Рабочий день в местной компании начинается в 8 утра и продолжается до 17-30 или 18-00, но это только стандартные часы. На практике редко, когда сотрудники покидают свои рабочие места раньше 20-00 или 21-00 часов вечера.

По условиям труда помимо стандартного рабочего времени, допустимы сверхурочные от 4-6 часов в сутки, за которые производится доплата. Таким образом среднестатистический кореец работает 68 часов в неделю.

Тяжелый график сказался на рождаемость корейцев, поэтому местные власти пересмотрели условия и готовят новый законопроект о снижении максимального количества времени до 52 часов в неделю. При несоблюдении норм, работодателей будут штрафовать на большие суммы.

Несмотря на график работы первое время иностранным работникам устанавливаются низкие оклады от $600-1000 на испытательный срок. Далее заключается контракт и фиксируется оклад по штатному расписанию. Испытательный срок от двух до трех месяцев.

Особенности поиска работы

1. Лучше слетать в Сеул в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
2. В Сеуле довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
6. Те, кто решается приехать в Сеул не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Сеуле», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.