Как найти работу в канаде

Особенности работы в Канаде

Отличительной чертой канадской работы является то, что каждая территориальная единица (10 провинций и 3 администрации) имеет право утверждать свои условия труда, несмотря на федеральные законы. Поэтому каждому потенциальному работнику нужно заранее узнать обо всех нюансах трудового законодательства того города (региона), в который он собирается переезжать.

Работник-иностранец имеет право работать только на основании трудовой визы. В этом случае он будет осуществлять деятельность на легальных основаниях и он может рассчитывать на защиту своих трудовых прав профсоюзом. Увольнение сотрудника сопровождается выплатой выходного пособия за счёт работодателя.

Рабочее время

На уровне государства установлено, что рабочая неделя – 40 часов. Однако в некоторых провинциях утверждена 48-часовая трудовая неделя (например, во всех городах провинции Онтарио), в других – 44-часовая (провинция Альберта). Максимальное количество рабочих часов, включая сверхурочное время работы, не может быть более 60-ти в неделю. Работа сверхурочно, в вечернее, ночное время суток, а также в праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Если наниматель собирается увеличить время работы своих сотрудников, то ему нужно получить официальное разрешение Министерства Труда Канады, а также прописать данное условие в трудовом контракте и заверить его подписью работника.

Время отдыха

На уровне государства прописано время беспрерывной работы – 5 часов. Затем у сотрудника должен быть 30-минутный перерыв на отдых. Кроме обычных двух выходных дней у канадцев приняты десять официальных нерабочих праздничных дней.

Таблица официальных выходных дней в Канаде:

Название праздника Дата празднования Примечание
Новый год 01 января По сравнению с российским праздником справляется не всеми. Пышных празднований нет.
Страстная пятница Апрель. Плавающая дата День истинной скорби о смерти и распятии Христа. Нерабочий день траура.
Пасха Апрель. Плавающая дата Светлый праздник. Второй по значимости после Рождества.
Пасхальный понедельник Апрель. Следует после пасхального воскресенья День благословения еды и жилья на весь следующий литургический год.
День Виктории Май. Понедельник перед 25 мая День уважения королевы Виктории. Населением воспринимается как дополнительный выходной.
День Канады 01 июля Национальный праздник, празднуется с большим размахом и энтузиазмом.
Гражданский праздник Август. Плавающая дата Праздник не несёт никакой подоплёки, кроме возможности отдохнуть на длинном уик-энде в прекрасное летнее время. Так проявляется забота государства о населении.
День Благодарения Октябрь. Второй понедельник месяца Суть праздника – проявить благодарность за всё пережитое в прошлом году.
Рождество 25 декабря Светский и религиозный праздник. Празднуется пышно и радостно.
День св. Стефана 26 декабря День Подарков. Официальный выходной.

Иностранные граждане, которые официально трудятся на канадской земле, имеют право на отдых в вышеперечисленные праздники.

Отпуск

Легальные сотрудники-иностранцы наравне с гражданами страны имеют право на следующие виды отпусков;

  • очередной ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • декретный отпуск по уходу за маленьким ребёнком;
  • отпуск по уходу за престарелым/больным родственником;
  • оплачиваемый период болезни;
  • отпуск по форс-мажорным обстоятельствам.

Во время отпусков работодатель не имеет права сократить или уволить сотрудника. При этом оплата отпуска из бюджета работодателя осуществляется только в случае наступления очередного отпуска. Другие виды отпусков оплачиваются из государственных и страховых фондов, в виде социальных пособий. Отпускные выплаты составляют 4-6 % от размера годового дохода. Продолжительность отпуска зависит от регионального законодательства и стажа работы. Например, работники провинции Онтарио, Альберта, Британская Колумбия и оппозиционного Квебека могут рассчитывать только на 2 недели отпуска после одного года работы. А после непрерывного периода работы в течение 5 лет они получают 3 отпускные оплачиваемые недели (размер выплаты 6 % от годовой зарплаты).

Типы трудоустройства

Рынок труда в Канаде разнообразен. Спрос на иностранных работников существует в сфере туризма, сельского хозяйства, торговли, транспорта, строительства, здравоохранения и прочих областях.

Работа без знания языка

Русскоязычный рынок труда больше развит в малом бизнесе. При таком варианте трудоустройства сотрудник будет выполнять больше ручные, чем интеллектуальные работы и получать маленькую зарплату.


Предлагаемые вакансии без знания языка для русских, узбекистанцев, украинцев:

  • упаковщик;
  • строитель;
  • разносчик рекламы;
  • парикмахер;
  • няня;
  • помощник повара;
  • лесоруб;
  • сельскохозяйственный работник;
  • помощник на ферме.

Если сотрудник в Канаде рассчитывает найти высокооплачиваемую работу, ему необходимо знание английского или французского.

Сезонная работа

Сезонная работа предполагает занятость на 3–4 месяца. Узбек, белорус, россиянин, украинец на этот период могут устраиваться на следующие вакансии:

  • работник на ферму;
  • сварщик;
  • водитель;
  • инженер;
  • дальнобойщик;
  • механик;
  • сварщик;
  • рабочий на стройке;
  • женщина няня;
  • домработница;
  • официант;
  • столяр.

Сезонная работа в Канаде требует достаточное количество знаний, опыта и усилий. Работодатели обычно отдают предпочтение молодым и энергичным соискателям до 40 лет и могут востребовать знание государственного языка.

Временная работа

Граждане Казахстана, России, Украины, Беларуси могут поехать в Канаду, чтобы найти временную работу.

Возможные варианты для трудоустройства:

  • продавец;
  • менеджер;
  • официант;
  • электрик;
  • повар;
  • няня;
  • строитель;
  • водитель;
  • юрист.

В соответствии с последними изменениями в правилах предоставления временной работы, канадский работодатель имеет право нанимать только тех сотрудников, которые владеют французским или английским языком.

Исключением из этого правила являются случаи, при которых специфика занятости прямо допускает обратное. При трудоустройстве на временную работу иммигранту присваивается статус временного резидента. В течение этого периода он может не уезжать из страны.

Прочие варианты

Ещё одна схема трудоустройства в Канаде – работа вахтовым методом. Трудиться можно как летом, так и зимой.


Соискатели могут претендовать на замещение таких вакансий:

  • нефтяник;
  • водитель;
  • бурильщик;
  • инженер;
  • упаковщик на мясокомбинат;
  • рабочий на производство;
  • технолог.

Варианты трудоустройства по контракту:

  • врач;
  • бухгалтер;
  • моряк;
  • маляр;
  • каменщик.

Варианты иммиграции без знания языка

В Канаде действует три основных направления приема иммигрантов:

  1. Социальное (как правило, это брак или воссоединение с уже живущей в Канаде семьей);
  2. Гуманитарное (программы помощи беженцам);
  3. Профессиональное (закрывает потребность страны в кадрах нужной квалификации);
  4. Пилотная программа атлантических провинций (AIPP) — правительство Канады создало специальную программу для развития провинций. В данной программе есть три варианта для кандидата по работе.Всё что нужно от мигранта — найти работодателя, оформить необходимые документы и сдать тест по английскому языку всего на 4 балла. На данный момент, эта программа доступна в провинциях:

    • Провинции Ньюфаундленд и Лабрадор;
    • Нью-Брансуик;
    • Новая Шотландия;
    • Остров Принца Эдуарда.

Для первых двух категорий языковой экзамен не играет решающей роли. Проблема возникает на этапе поиска работы.

Местные организации не имеют права на трудоустройство иммигрантов без официального разрешения на работу в Канаде. Это грозит проблемами — как для работодателя, так и для работника.

Санкции серьёзные — вплоть до депортации из страны. Амнистий для нелегалов в Канаде не бывает. Это не означает, что получение работы без языка невозможно. Но путь к официальной квалифицированной высокооплачиваемой работе фактически закрыт.

Работа для русских, украинцев, белорусов

Канада привлекает граждан постсоветского пространства не только достойными зарплатами, но и возможностью простой интеграции в общество. Около 5% всего населения страны составляют выходцы из Украины и России, а также немного из Беларуси. Диаспора украинцев и вовсе является самой большой в мире после российской.

Проанализировав список востребованных профессий на сайте канадского правительства, а также сайты вакансий, можно составить перечень отраслей экономики, сильнее всего нуждающихся в работниках:

  • Сфера услуг. Начиная от продавцов, уборщиков, работников гостиниц и заканчивая финансистами, страховщиками и другими – эта сфера занимает самую большую часть экономики.
  • Разведка природных ресурсов. От эффективности поиска полезных ископаемых во многом зависит благополучие страны, отчасти опирающейся на добычу газа и нефти, поэтому геологи, океанологи и геодезисты ценятся там весьма высоко.
  • Добывающая промышленность. Благодаря труду людей из предыдущего пункта, актуален и этот. Здесь востребован, как руководящий персонал, так и непосредственно добытчики цветных металлов и углеводородов на местах месторождений.
  • Сельское хозяйство. Многочисленные фермы, специализирующиеся на разведении скота и выращивании зерновых культур, предлагают постоянную занятость узкопрофильным специалистам и ищут временных работников на периоды сбора урожая.
  • Транспорт. Большие территории и развитая торговля рождают спрос на водителей, занимающихся дальними перевозками. Эта сфера характерна большой текучестью кадров ввиду большой стрессогенности, но труд в ней высоко ценится даже по местным меркам.
  • Медицина и психология. Как и в любой другой стране, здесь нужны хорошие врачи разных специальностей и прочий медперсонал, а также становится всё более популярной сфера психологической помощи.
  • Обрабатывающая промышленность. Государство активно нуждается в людях с высшим техническим образованием, поэтому даже на сайте иммиграционной службы инженеры различных специализаций входят в перечень людей с востребованными профессиями.

В то время как требования к неквалифицированным соискателям обычно невысоки, чтобы устроиться на высокооплачиваемые должности специалист должен подходить по нескольким параметрам:

  1. Опыт по требуемому направлению от одного года, но на практике минимальный стаж равняется двум годам. При этом крайне желательно, иметь опыт именно на территории Канады.
  2. Высокий уровень владения английским или французским языком. Этот навык необходим во всех сферах, даже тех, где нет постоянного взаимодействия с людьми.
  3. Высшее образование и дополнительные сертификаты. Лучше всего иметь диплом из канадского или американского ВУза. В провинции Квебек так же принимаются в расчет французские дипломы. Лицензируемые виды деятельности потребуют от вас вступления в профессиональные организации, сдачу экзаменов и подтверждение вашей квалификации и готовности работать по местным правилам и законам.

Работа для русских в Канаде: вакансии без знания языка, заработная плата в 2020 году

Страна Канада

Пол мужчины и женщины

Возраст 18 – 55

Опыт работы без опыта работы

Обязанности Сбор клубники стоя в теплице (высота кустов 1.20м).

Условия проживания Жилье предоставляется работодателем бесплатно. Питание: за свой счет.

Рабочий график 10-12 часов в день.

Зарплата На аккорд от 2700$. в мес.

Работник на завод LG ELECTRONICS

Страна Канада

Пол мужчины и женщины

Возраст 18 – 56

Опыт работы без опыта работы

ОбязанностиМонтаж, сборка элементов бытовой техники, упаковка конечного продукта

Условия трудоустройстваЖелание работать, без вредных привычек, мануальные навыки

Условия проживанияЖилье предоставляется работодателем бесплатно. Питание за свой счёт.

Рабочий график По 8-10 час в день.

Зарплата 12$. в час, в субботу 16$. в час

C/C++ программист в Канаду

Получение визы

Обязательным условием при трудоустройстве является рабочая виза в Канаду. Оформление документации предполагает выполнение следующих действий:

  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Заключение договора с нанимателем.
  3. Работодатель должен получить разрешение в Министерстве трудовых ресурсов, а затем переслать его вместе с приглашением претенденту.
  4. Соискатель готовит необходимый пакет с документами и подает его в посольство Канады для оформления визы.
  5. Проводится собеседование с служащим консульской службы.
  6. Предоставляется виза.

Для процедуры оформления понадобится паспорт, анкета, приглашение от работодателя, копия диплома, медицинская страховка, справка об отсутствии судимостей и квитанция об оплате визового сбора. Все документы должны быть переведены на английский и заверены нотариусом.

Виза имеет максимальный срок действия – 4 года. На оформление уходит примерно 30 дней. После подачи заявления проводится собеседование.

Варианты иммиграции без знания языка

В Канаде действует три основных направления приема иммигрантов:

  1. Социальное (как правило, это брак или воссоединение с уже живущей в Канаде семьей);
  2. Гуманитарное (программы помощи беженцам);
  3. Профессиональное (закрывает потребность страны в кадрах нужной квалификации);
  4. Пилотная программа атлантических провинций (AIPP) — правительство Канады создало специальную программу для развития провинций. В данной программе есть три варианта для кандидата по работе.Всё что нужно от мигранта — найти работодателя, оформить необходимые документы и сдать тест по английскому языку всего на 4 бала. На данный момент, эта программа доступна в провинциях:
    • Провинции Ньюфаундленд и Лабрадор;
    • Нью-Брансуик;
    • Новая Шотландия;
    • Остров Принца Эдуарда.

Для первых двух категорий языковой экзамен не играет решающей роли. Проблема возникает на этапе поиска работы.

Местные организации не имеют права на трудоустройство иммигрантов без официального разрешения на работу в Канаде. Это грозит проблемами — как для работодателя, так и для работника.

Санкции серьёзные — вплоть до депортации из страны. Амнистий для нелегалов в Канаде не бывает. Это не означает, что получение работы без языка невозможно. Но путь к официальной квалифицированной высокооплачиваемой работе фактически закрыт.

Как получить разрешение на работу в Канаде и рабочую визу

Чтобы начать легально зарабатывать деньги в Канаде нужно:

  • Найти подходящего работодателя.
  • Заключить с ним контракт.
  • Получить приглашение на работу.
  • Подать прошение на получение рабочей визы.

Оформлением приглашения занимается сам работодатель в Канаде.

Если у вас нет работодателя, воспользуйтесь другими способами уехать жить в Канаду.

Как только вы получите приглашение, можно обращаться в ближайшее канадское посольство в вашей стране с пакетом документов:

  1. Действующий загранпаспорт.
  2. Две стандартные фотографии на документы.
  3. Приглашение от канадского работодателя.
  4. Документы, подтверждающие квалификацию.
  5. Ксерокопия страниц гражданского паспорта;
  6. Квитанция об оплате пошлины (155 CAN, что равняется примерно 7700 российским рублям);
  7. Заявление на получение разрешения на работу.

Все предоставленные документы должны быть переведены на английский или французский язык незаинтересованным профессиональным переводчиком, то есть таким, который не приходится родственником или близким другом аппликанту.

Лучшие и худшие города для работы в Канаде

В последние годы рынок труда Канады показывает хорошие результаты. Ежегодно в стране создают 335 000 рабочих мест, а уровень безработицы составляет 5,8%, и это рекордный минимум с 1976 года. Не удивительно, что многие мечтают о работе в Канаде. Давайте взглянем на лучшие и худшие города для работы в Канаде

Интересно, что маленькие города догоняют мегаполисы по темпам развития рынка труда. Но всё-таки, как и во всех вопросах, касающихся канадской экономики, ощутимы провинциальные различия. Например, в городке Барри, Онтарио, безработица в марте находилась на уровне 8,8%, а в Квебеке она была самой низкой по всей стране – 3,6%.

Где же искать работу? Вот список лучших и худших городов Канады для трудоустройства.

Лучшие города в Канаде для работы в 2021

Вот 10 самых сильных городов страны для рабочих мест, согласно отчету BMO по рынку труда за второй квартал 2021 года.

Кстати, крупнейшие города Канады находились в середине группы, за исключением Ванкувера, который попал в топ-10, и Эдмонтона иОттавы, которые находятся рядом с ним, занимая соответственно 24-е и 27-е места из 33 городов.

Социальная и муниципальная сферы

Устроиться на работу в государственную сферу без наличия вида на жительства очень трудно. Поначалу иностранец может рассчитывать, скорее всего, только на выполнение какого-либо физического труда. Всегда доступны вакансии по уходу за престарелыми людьми, по уборке общественной территории (парков, зон отдыха и т.д.). Оплата за такую работу не слишком высока, но если у человека нет другого выхода, выбирать не приходится. Так или иначе, но социальная работа в Канаде обеспечивает трудового мигранта стабильным заработком.

В сфере обслуживания

Если иностранец не имеет какой-либо профессиональной квалификации, он может устроиться в фастфуд или иное заведение общественного питания. Вакансии официантов, кассиров, мойщиков посуды и доставщиков пиццы появляются очень часто. Недостаток этих профессий лишь в том, что нужно находиться целый день на ногах и оплата за такую работу не слишком высокая — 12-15 канадских долларов в час.

Рабочие профессии

Среди перечня специальностей работа сварщиком в Канаде считается одной из наиболее высокооплачиваемых. Опытный рабочий может получать около 40-50 долларов в час на строительстве высотных зданий или других объектов. Другие специальности, требующие предварительного обучения, оплачиваются также очень неплохо. Это относится к электромонтажникам, экскаваторщикам, крановщикам и некоторым другим строительным профессиям.

Транспорт

Работа водителем в Канаде оплачивается в зависимости от типа автомобиля, которым управляет человек. Например, развозчик продуктов питания на легковом автомобиле или таксист получает меньше всего — в районе 2200-3000 долларов. Чуть больше платят водителю городского грузовика. Перевозчик мебели или бытовой техники может рассчитывать на заработки в районе 2500-3500 долларов.

Работа дальнобойщиком в Канаде оплачивается намного лучше. Здесь водитель может получать до 5000-6000 долларов в месяц и даже больше. Но для управления грузовыми автомобилями требуется местная лицензия.

Работа на фермах

Сельскохозяйственные рабочие — наименее оплачиваемая профессия, связанная с физическим трудом. Как правило, для работы на фермах нанимают сезонных или временных работников — иностранцев из Мексики или других государств. Преимуществом трудоустройства на уборку урожая или ухода за животными является отсутствие высоких требований по знанию английского или французского языка. Также не нужна предварительная подготовка. Оплата производится из расчета от $7 в час и выше. Проживание и питание предоставляется бесплатно.

Работа в Канаде

Преимущества трудоустройства в Канаде очевидны: конкурентная заработная плата, условия труда регулируемы государством (оплата сверхурочных, мед. страховка и.т.д.) и самое главное, работа в  Канаде даёт практически гарантированную возможность иммиграции.

Правительство Канады заинтересовано в привлечении иностранных специалистов для работы в Канаде и создает необходимые условия для преуспевания на рынке труда, а также для мягкой интеграции и адаптации в канадском обществе.

НО…

Как и любая другая страна, Канада в первую очередь заботится о своих гражданах. После ряда реформ проведенных правительством в 2016-2017 г., канадской компании,  для того что бы нанять на работу иностранного сотрудника, нужно выполнить ряд условии выдвинутых Министерством Труда:

  1. Приложить максимум усилии что бы заполнить открытую позицию резидентом Канады.
  2. Подготовить и подать аппликацию на наём иностранца в Министерство Труда (для этого обычно привлекается иммиграционный консультант).
  3. Оплатить пошлину в размере 1,000$ за каждого иностранного работника

Реформы и новые требования к компаниям достигли поставленной цели и сегодня работодатель готов нанимать иностранного работника только если он действительно необходим.

Что это значит для тех кто хочет приехать в Канаду по рабочей визе?

Несмотря на кризис в энергоресурсном секторе, показатель уровня безработицы в Канаде является одним из самых низких в мире. В Канаде довольно много отраслей и регионов в которых найти работника очень сложно. Стране не хватает:

  • Квалифицированных специалистов
  • Водителей дальнобойщиков (Канадцы не готовы оставлять дом на длительное время)
  • Работников на не квалифицированную, по Канадским меркам низкооплачиваемую работу (14-15$ в час)
  • А так же нянь.

Наша Компания лицензирована на поиск и наём иностранцев из-за границы. Мы знаем рынок труда изнутри и чётко понимаем, специалистам каких профессии мы можем помочь трудоустроиться в Канаде. Мы работаем с следующими профессиямиб которые пользуются повышенным спросом:

Рабочие Профессии:

  • Механики грузовых машин, строительной и сельскохозяйственной техники
  • Авто механики, рихтовщики
  • Механики индустриального оборудования
  • Электрики
  • Программисты станков ЧПУ (5 осей)
  • Строительные профессии (каменщики, плиточники, плотники, кровельщики и другие)
  • Слесари водопроводчики и инсталляторы трубопроводчики.
  • Повара
  • Мясники

Требования к кандидатам по выше перечисленным профессиям – высокая проф. квалификация и функциональный английский.

Выше перечисленным специалистам, наша компания поможет найти работодателя, оформит рабочую визу и дальнейшую иммиграцию для желающих.

*Многие виды работ в Канаде подразумевают наличие у работников канадской лицензии (например электрик без Канадской лицензии не имеет права работать). Наша Компания проводит сертификацию таких специалистов по всем необходимым направлениям деятельности.

Работа в Канаде – Водители грузовиков:

Водители идут отдельным потоком по программам наёма иностранцев, последний отчёт министерства занятости гласит, что на сегодняшний день Канаде не хватает как минимум 15,000 водителей дальнобойщиков и когда ситуация в энергоресурсном секторе нормализуется, нехватка водителей вырастет ещё на 30%.

Требования к кандидатам на работу водителем в Канаде:

  • опыт работы водителем
  • функциональный английский.

По программе Truck Driver наша компания ассистирует на всех этапах – подтверждение прав, поиск работодателя, оформление рабочей визы и иммиграции.

Работа в Канаде – Няни:

Наём няни из за границы в Канаде обычная практика, так как найти  няню которая была бы готова жить в доме работодателя и работать за 14-15$ в час, практически невозможно. А если родителям не с кем оставить ребёнка, то как минимум, один член семьи не работает, поэтому найти семью, заинтересованную в няне в Канаде не сложно. Этот сектор полностью занят иностранными рабочими.

Для нянь  Министерство Труда предусматривает не только облегчённую систему наёма но и возможность иммиграции для тех кто отработал в Канаде 2 года.

Требования к няням:

  • опыт работы с детьми
  • функциональный английский язык.

По программе Няня наша компания поможет найти семью для трудоустройства, оформит рабочую визу и последующую иммиграцию для желающих.

Работа в Канаде – Другие профессии:

Рынок труда Канады широк и многообразен, если вы СПЕЦИАЛИСТ в своей профессии, владеющий Английским на функциональном уровне – можете быть уверены, Канадский рынок труда открыт для вас и наша компания готова вам помочь. Устроиться на работу в Канаде для Вас не составит труда!

В настоящее время открыты следующие вакансии!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector