Пенсия и пенсионный возраст в германии

Я живу для себя…

Это стандартное утверждение не только европейских стариков, но и молодежи. Они всю жизнь живут только для себя и не задумываются о завтрашнем дне. Эгоизм у них вырабатывается еще с пеленок. Они никогда не помогают родственникам и как только ребенок достигает совершеннолетнего возраста, он сам ищет работу, уходит из родительского дома и сам себя обеспечивает. Они считают, что в их стране вполне реально прокормить себя самостоятельно, а если нет работы, то государство поможет.

Дети также относятся к родителям. Они не сидят у кровати больного предка и не кормят его с ложечки, а устраивают в приличный дом престарелых. В Германии таких заведений очень много, поэтому проблем с этим не возникает.

Эти заведения с вековой историей оснащены всем необходимым и пожилой человек будет постоянно находиться под присмотром и доживет свой век в комфортных условиях. Тут работают настоящие специалисты, которые специально обучались и готовы к любой ситуации.

Те немцы, кто не пожелал жить в доме престарелых, могут сами себя обеспечить. Они занимаются всем, что душа попросит. Пенсия – у них тот период, когда они посвящают время себе. Они записываются на танцы, изучают языки или просто путешествуют. Бюджетные курорты их не отпугивают, наоборот, они с удовольствием будут жить в хостеле и питаться продуктами из супермаркета. Что-что, а экономичность у них в крови.

Конечно, система эта не идеальна, но многим странам стоит поучиться у практичных немцев.

Тревожные звоночки

Недавно появилась неприятная для наших соотечественников информация о том, что Германия снижает размер пенсионных доплат русским ветеранам ВОВ, проживающим на территории страны. Сегодня эта сумма находится в переделах 120-160 евро.

Интересно, что и при учёте других пенсионных отчислений у выходцев из РФ чиновники действуют несколько предвзято. Например, с января 2015 года впервые оформляемая россиянином пенсия не будет переводиться заграницу. Переводы сохранятся только для тех, кто успел это сделать до выхода постановления. Проблема является очень актуальной – на территории Германии сейчас живет примерно 29% переселенцев-россиян пенсионного возраста.

Размер пенсии в Германии

Выход гражданина на пенсию в Германии зависит от возраста

Большое внимание уделяют немцы и размеру обеспечения, так как он зависит многих факторов. У мужчин и женщин сумма выплат нередко существенно отличаются

Как рассчитывается пенсия

Расчет немецкой государственной пенсии происходит на основании специальной формулы (EP * ZF * AR * RF):

1. EP – накопленные баллы гражданина.
2. ZF – это возраст. Его показатель зависит от того, когда человек начинает получать деньги (чем позже, тем выше показатель).
3. AR – цена за пенсионные баллы. Она составляет чуть больше 30 евро за один балл.
4. RF – вид обеспечения. Показатель при выплатах по возрасту или нетрудоспособности – 1, а если произошла частичная утрата трудоспособности – 0, 5.

Государственные выплаты рассчитывают исключительно по этой формуле. Выплаты для Пенсионного фонда работодатель и работник осуществляют поровну (18, 6% от зарплаты). Но если заработная плата гражданина меньше 450 евро, то 18, 6% выплачивают в неравном соотношении.

Работник платит только 3, 6%, а остальное покрывает наниматель (15%). Помимо существуют выплаты на медицинское страхование (14, 6%), а также страхование по безработице (2, 50%) и по уходу (3, 05%).

Минимальная пенсия в Германии

Некоторые немцы получают минимальные выплаты, размер которых составляет 380 евро за месяц. Это социальное пособие по старости (Grundsicherung). Оно предусматривает также получение дополнительной помощи для оплаты коммунальных услуг или покупки лекарства.

Оформить Grundsicherung могут те немецкие пенсионеры, общий доход у которых составляет менее 800 евро. Минимальный размер пособия по старости у мужчин составляет чуть больше 1 000 евро. Женщины получают меньше – около 600 евро.

Есть ли особые нормы отчислений для разных профессий?

Да, например, для шахтеров, людей занятых на горных разработках. Начисляется уже с 60 лет, но необходимо проработать не менее 25 лет в данной профессии. Конечно, если вы проработали меньше — тоже будете получать пенсию, но не полную.

Для госслужащих выплаты значительно больше среднего — обычно это 2’356 евро.

Может отчисления меньше, чем хотелось бы. У граждан Германии уже давно есть возможность обращаться в негосударственные страховые фонды. Так что многие из них потом получают еще и этот вид пенсии. Что делает их жизнь значительно проще. Там эта система более развита и безопасна, чем у нас.

С вами была я, Наталья Глухова, желаю удачного дня!

А существуют ли начисления

Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:

• по возрасту;
• по инвалидности (социальная);
• по иждивенству.

Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.

Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.

Размер пенсии и пенсионный возраст в разных странах (2015 г.)

Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2019 году  — 380 евро.

Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как «базовый пенсионер». За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.

Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.

Средняя зарплата в Германии (2018 г.)

Размер средней пенсий у «восточных» барышень в 2019 году — 705 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.

Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.

Очередное повышение

В 2018 размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.

Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.

Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.

В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.

Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.

Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.

Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:

1. Берлине.
2. Гессене.
3. Мекленбурге.

Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.

Ветераны ВОВ в Германии

По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.

Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.

Особенности пенсионного обеспечения в Германии

Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.

Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2021 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.

Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:

• мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
• работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
• работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
• иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
• лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
• женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.

Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).

Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.

Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.

Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.

Возраст для выхода на пенсию в Германии

Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.

Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:

• не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
• сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
• рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.

Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:

• те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
• женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
• работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).

§ Средняя пенсия в Германии 2019, 2018 годах

Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 1 января 2018 года средний размер выплачиваемой пенсии (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1018,00 евро (или 71’710.47 рублей), для женщин 630,00 евро (или 44’378.78 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 770 евро в месяц (или 54’240.73 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.

Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2018 год (по видам пенсий, для западной части ФРГ, мужчины и женщины)

Вид пенсии	Средняя пенсия мужчин, евро	Средняя пенсия женщин, евро	Средняя пенсия мужчин и женщин, евро	Средняя пенсия мужчин и женщин, рубли
Пенсия в связи с нетрудоспособностью	782,00	751,00	766,00	53’958.96
Пенсия в связи с наступлением пенсионного возраста	1095,00	622,00	835,00	58’819.49
Пенсия в связи со смертью	294,00	625,00	564,00	39’729.57
ПО ВСЕМ ВИДАМ ПЕНСИЙ	1018,00	630,00	770,00	54’240.73

Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 50 евро и составляет 1068 евро, для женщин разница в 225 евро и составляет 855 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?

Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия

В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше. Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) — это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии составляет 1’441,35 евро.

Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.

В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;Fвозр — фактор возраста;Fпенс — фактор вида пенсии;k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

• 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
• меньше 1, если раньше;
• больше 1, если позже.

Зависимость выглядит следующим образом:

Значение фактора возраста	Возраст ухода на пенсию, лет
0,856	63
0,892	64
0,928	65
0,964	66
0,991	66 и 9 месяцев
0,994	66 и 10 месяцев
0,997	66 и 11 месяцев
1	67
1,005	67 и 1 месяц
1,01	67 и 2 месяца
1,015	67 и 3 месяца
1,06	68
1,12	69
1,18	70
1,24	71

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

• по старости — 1;
• по потере трудоспособности полностью — 1, частично — 0,5;
• по потере кормильца — 0,25–0,55;
• по потере кормильца для детей — 0,1–0,2.

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Минимальная пенсия в Германии

При достижении человеком установленного возраста или при получении инвалидности он обращается за расчетом в ПФ. Если размер начислений — минимальный, меньше €789 в месяц, (800 долларов или 55 тыс. рублей), то ему выдают заявление на начисление специального пособия Grundsicherung. При расчете суммы учитывают все доходы лица, сложившуюся конкретную жизненную ситуацию, поэтому размер составляет от €324 до €404.

Средняя пенсия в Германии

Вся информация о размерах пенсий имеется на официальных сайтах. Ее величина зависит от пола гражданина и места его проживания в стране:

• у женщин суммы к выплате меньше, чем у мужчин;
• в Восточной части получают больше, чем в Западной.

На 1.01.2019 г. средняя сумма начислений в € после уплаты всех налогов представлена в таблице:

	Западная Германия	Восточная	Стандартная расчетная
Мужчины	1018	1068	1441,35
Женщины	630	855	1264

Подсчет по всем видам пенсий даст среднюю величину — €770. Размер стандартной расчетной — это некоторая сумма, которую рассчитывают, допуская выполнение определенных условий гражданином:

• стаж составляет 45 лет;
• уплата без перерывов взносов в ПФ;
• получение в течение всей трудовой деятельности среднестатистической зарплаты.

Заработать реально такой стаж не получится:

• человек учится, получая специальность;
• женщина ухаживает за маленькими детьми;
• ряд других факторов.

В среднем у мужского населения получается — 40 лет, а у женской половины — 30. В 2018 г. правительство принимает решение об установлении стандартной расчетной пенсии до 2025 г. на уровне 48 % от средней зарплаты. Это должно не допустить реального снижения.

Пенсионная система в Германии

Пенсионная система в Германии в том виде, в котором она существует на сегодняшний день, является уже устоявшимся, сформированным институтом. Ее структура несколько более сложная, чем в России, однако, в то же время, она не настолько запутана, как в нашей стране.

Итак, пенсионная система в ФРГ состоит из 3 ступеней. Разберем их подробнее.

Государственное пенсионное страхование (gesetzliche Altersversorgung)

Является базовой формой материального обеспечения в стране. В соответствии с федеральным законодательством на цели государственного пенсионного страхования за каждого работника платятся специальные взносы. Они поступают в местный аналог государственного пенсионного фонда – Deutsche Rentenversicherung.

Однако, в отличие от России, взносы уплачиваются поровну как работником, так и работодателем. Тарифы пенсионного страхования не являются величиной постоянной и утверждаются специальной правительственной комиссией на определенные периоды. Так, в 2018-2019 гг. тариф взносов составлял 18,6% от оклада работника.

Внимание! На федеральном уровне утвержден мораторий на повышение тарифа взносов на цели государственного пенсионного страхования более, чем 20% от заработной платы конкретного работника.

Производственное пенсионное обеспечение (betriebliche Altersversorgung).

Под этой формой обеспечения в Германии понимают, в первую очередь, формирование пенсии для работников государственных структур.

К их числу относятся:

• государственные служащие;
• полицейские;
• судьи;
• медицинские работники;
• педагоги.

Традиционно представители данных профессий имеют несколько больший размер материального обеспечения, поскольку их пенсии формируются в особом порядке.

Кроме этого, крупные работодатели также формируют отдельную пенсию для своих сотрудников. Как правило, betriebliche Altersversorgung является частью корпоративных программ для привлечения и удержания наиболее квалифицированных работников.

Важно! В ФРГ традиционно сильны позиции профсоюзов. Именно их представители и осуществляют контроль начислений на производственные пенсии.

Частное пенсионное обеспечение (private Altersversorgung)

На сегодняшний день в ФРГ действуют десятки частных пенсионных компаний, аналогами которых, в определенной мере, являются отечественные НПФ. Немецкие граждане, имеющие достаточные доходы, осуществляют взносы в эти компании в целях получения частной пенсии в старости.

При этом граждане вправе самостоятельно распоряжаться данными денежными средствами, в том числе и использовать их до наступления возраста выхода на пенсию.

Подробнее о пенсионной системе в Германии смотрите в видео:

Какие виды пенсий есть в Германии

Пенсионная система в Германии предусматривает два вида социального обеспечения пожилого населения: государственное и частное обеспечение. Помощь оказывают как по возрасту, так и в связи с инвалидностью или потерей кормильца.

Многие используют частное обеспечение, обращаясь в соответствующие фонды. Нужно лишь заключить договор с компанией, а затем платить определенные взносы. Сумму устанавливают согласно финансовым возможностям человека.

Все эти деньги накапливаются на банковском счету. По немецким законам средства из частного пенсионного фонда человек может потратить когда угодно, не дожидаясь наступления соответствующего возраста. Но практичные немцы предпочитают откладывать их на старость.

Государственная пенсия

На государственные выплаты может рассчитывать любой немецкий гражданин, имеющий не менее 5 лет обязательного трудового стажа. Если такого стажа нет, то человек получает лишь частное обеспечение.

Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Выход человека на пенсию в Германии зависит от возраста.

По старости

Пенсионный возраст для граждан в Германии установлен на законодательном уровне. Претендовать на государственное обеспечение могу лица, достигшие 65 лет.

Если пенсионер был рожден с 1947 по 1958 год, то к пенсионному возрасту добавляется месяц за каждый год. Граждане, рожденные с 1958 по 1963 год, выходят на пенсию с 66 лет, а рожденные после 1964 года – с 67 лет.

По инвалидности

Если говорить о том, какая сейчас пенсия в Германии для нетрудоспособных граждан, то определенная сумма не установлена. Местные власти делают доплату, не превышающую 600–700 евро. Граждане с инвалидностью получают:

• 1 группа – 100 % от средней ;
• 2 группа – 90%;
• 3 группа – 60%.

Социальная

Материальная поддержка у немцев направлена на обеспечение вдов и сирот, которые в ней нуждаются. Вдовы и вдовцы получают пенсию, если:

• умерший супруг делал соответствующие отчисления в ПФ в течение не менее 5 лет;
• он погиб от несчастного случая на работе;
• погибший супруг уже оформил и получал выплаты.

Первые несколько месяцев выплачивают полную сумму пособия. С четвертого месяца вдова или вдовец могут рассчитывать на 50% от пенсии.

Сироты обычно получают пенсию по потере кормильца в случае гибели одного из родителей. Главное условие – наличие трудового стажа (не менее 5 лет).

Размер такой и составляет всего 10% от зарплаты родителя. Если погибли оба родителя, то государство выплачивает детям 20% от их заработка. Выплаты предоставляют до совершеннолетия ребенка (18 лет). Иногда их продлевают:

• если ребенок нетрудоспособен или недееспособен;
• он учится.
• он проходит военную службу.

При определенных обстоятельствах социальные выплаты предоставляют бессрочно.

Другие

Пенсия в Германии в 2018 году предоставляется не только лицам, достигшим определенного возраста. К дополнительным видам социального обеспечения относят , шахтеров, работников церкви и т. д.

К примеру, горнорабочие, достигшие 60 лет, получают выплаты около 1250 евро. Обязательное условие – стаж не менее 25 лет.

Система пенсионного страхования в Германии

Такие отличия связаны с устоявшимся менталитетом двух народов, а также подходом к организации налоговых отчислений граждан. Пенсионное обеспечение формируется из трех источников:

• частного фонда;
• государственного резерва;
• пенсионного фонда.

Каждый работник в Германии должен ежемесячно отчислять в пенсионный фонд 19,5 % заработной платы. Половину за него платит государство, другие 9,5 % — он сам. Деньги списываются автоматически при переводе денег. Внешне система схожа с российской, здесь также действует бальная система. Правда, стоимость одного балла зависит не только от суммы заработанного, но и от года рождения человека, а также среднего заработка в год в среднем по стране.

Коэффициенты

ПБ (EP) — пенсионные баллы. Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и:

• оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране;
• сопоставляют суммы перечислений в разные годы;
• создают часть, зависящую от зарплаты.

ВК (ZF) — выходной или возрастной коэффициент. Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен:

• 1 — соответствует году, установленному в стране.
• Меньше 1 — раньше этого срока. За каждый месяц убирается по 0,003 или 0,3 %. После расчета выплата уже не меняется.
• Более 1 при позднем уходе. Один месяц — дает увеличение на 0,005 или 0,5 %.

КОВП (RAF) — коэффициент для определения вида. Его ввели в 1992 г., что позволило использовать формулу при начислении других пенсий. КОВП = 1, если выплаты назначают по старости, с полной или частичной нетрудоспособностью, воспитанием своего или умершего ребенка. Во всех других случаях он имеет другое определенное значение — меньше 1.

АСтПБ (aRW) — актуальная стоимость пенсионного балла. Ее величину устанавливают раз в год — 1 июля. Для вычисления применяют определенную формулу.

Примеры расчетов

Гражданин, родившийся в 1948 г., обратился в 2014 г. за начислением пенсии. Его стаж — 20 лет в Восточной Германии, размер зарплаты выше средней на 50 %, что дало ему за каждый год 1,5 балла.

ПБ = 1,5*20 = 30

ВК = 1 и КОВП = 1 — выходит по старости.

АСтПБ = €26,39 — размер, установленный в 2014 г. для Восточной части и €28,61 — для Западной.

Сумма = 30 х 1 х 1 х 26,39 = €791,7

При этих же условиях, но проживающий в Западной части, будет получать другие выплаты:

30 х 1 х 1 х 28,61 = €858,3

Разница не очень велика.

Увеличение стажа на 10 лет даст следующий расчет:

45 х 1 х 1 х 26,39 = €1187,55 — в Восточной части.

45 х 1 х 1 х 28,61 = €1287,45 — в Западной.