Пенсия и пенсионный возраст в финляднии в 2021, размер пенсии

Государственная поддержка пенсионеров: льготы и пособия

Чтобы поддержать достойный уровень жизни людей пенсионного возраста в Финляндии предусмотрены следующие льготы:

• скидка в 50% на общественный и железнодорожный транспорт;
• льготные билеты в театры и музеи, на культурные мероприятия;
• льготное посещение клубов по интересам и спортивных секций.

Также в Суоми для данной категории граждан предусмотрено пособие на оплату жилья. Его размер рассчитывается с учетом того, чтобы после оплаты на жизнь у пенсионера оставалось не меньше 500 евро.

Льготы для пенсионеров

Помимо пенсионных выплат для пожилых людей в Финляндии предусмотрен ряд дополнительных льгот. Самая важная из них – пособие на оплату съемного жилья. Размер его индивидуален и зависит от многих факторов. Сумма может быть ниже, чем ежемесячная стоимость аренды квартиры или дома. Пособие рассчитывается таким образом, чтобы после ежемесячной оплаты жилья у пенсионера оставалось 500 Евро «на жизнь».

Помимо льгот, финская социальная защита может назначить дополнительное пособие. В силу определенных причин, в том числе хронической болезни, инвалидности, пособие выплачивается в обязательном порядке.

Виды пособий для пенсионеров:

• Пособие по материальному обеспечению – если пенсионеру выплачивается только гарантированная пенсия, то он может запросить у муниципальных органов данный вид помощи;
• Пособие на жилье – налогом не облагается, определяется по сумме всех доходов человека;
• Пособие по уходу – поддержка и помощь в проживании больного или увечного пенсионера и уход за ним по дому. Полагается пенсионерам с хроническими заболеваниями и инвалидам.

Так же для пенсионеров предусмотрено ряд скидок:

• проезд в общественном транспорте;
• проезд на поезде, самолете;
• скидки на культурные и спортивные мероприятия (клубная карта в бассейн, билеты в театр и кино).

Социальная помощь пенсионерам

Установленный на законодательном уровне гарантированный доход позволяет гражданам республики сохранить нормальный уровень финансового благосостояния и поле прекращения трудовой деятельности. Как было указано выше, ни один финский пенсионер не может получать пенсию ниже 784,52, за тем лишь исключением, когда выход на нее был досрочным (по новой пенсионной системе, реформированной в 2017 году).

Итак, материальное обеспечение финских пенсионеров находится на высоком уровне (не ниже среднеевропейского), государством гарантируется получение минимального дохода в 784,52 евро. Возраст выхода на заслуженный отдых при этом в 2017 году был скорректирован в сторону увеличения на 2 года.

Альтернативный способ накопления пенсии

Каждый новозеландец с момента начала трудовой деятельности автоматически становится участником системы «КивиСейвер» — коммерческого инвестиционного фонда, и ему сразу зачисляется на счёт 1000 долларов.

Тот, кто не желает инвестировать средства в будущую пенсию, вправе отказаться от участия. Работнику даётся время подумать в течение 2 месяцев после первого трудоустройства. Также есть возможность не выходить из системы насовсем, а приостановить на время отчисление средств в связи с финансовыми трудностями.

В системе «КивиСейвер» гражданам предлагается выбрать инвестиционную компанию, которая будет заниматься накоплением средств. Вплоть до достижения пенсионного возраста компания сопровождает плательщика в его стремлении получить весомую надбавку к пенсии, и чаще всего будущие пенсионеры не бывают разочарованы. Компанию можно поменять в любой момент без объяснения причин, накопленные средства от этого не пострадают.

Эта компания была создана как альтернативный вариант для накопления средств по инициативе правительства страны. Суть её деятельности заключается в том, что она принимает отчисления 3, 4 или 8% от полной суммы зарплаты работника. Работодатель отчисляет 3% за своего работника. «КивиСейвер» пользуется деньгами граждан до достижения ими пенсионного возраста.

Хорошая мотивация для пополнения счёта; как только сумма взносов на счету достигает 1000 долларов, государство добавляет половину этих средств на счёт работника.

Деньги, накопленные на счёте, снять не получится до достижения 65 лет, но государство даёт возможность всё-таки воспользоваться ими в исключительных ситуациях:

• Покупка жилья.
• Тяжёлая финансовая ситуация.
• Необходимость в лечении.
• Смерть гражданина.

Участником системы может стать любой человек, даже неработающий, и вносить деньги на счёт по минимальному проценту. Схему накоплений работник выбирает ту, которую считает самой доходной.

В отличие от государственной системы выплат «КивиСейвер» не может объявить сразу, какую сумму к выплате компания гарантирует ко времени достижения пенсионного возраста. Это будет зависеть от размеров его заработка, от сумм отчислений. Также работник может по возможности вносить на счёт дополнительные средства самостоятельно.

По достижении пенсионного возраста у пенсионеров есть несколько вариантов, как воспользоваться накопленными средствами:

1. Перевести всю сумму на выплату пенсии.
2. Перевести сумму на банковский счёт.
3. Приобрести недвижимость.

То есть, пенсионер может использовать деньги со своего счёта в любых целях.

Таким образом, неоспоримые преимущества пенсионной системы страны говорят сами за себя: получив государственную пенсию, гражданин страны получит одновременно существенную добавку к ней в виде накоплений в инвестиционной компании.

Сумма будет зависеть только от интенсивности вложений и отчислений. В среднем к моменту выхода на пенсию работник получает до 2 млн. новозеландских долларов.

На основании исследований экспертов Организации экономического сотрудничества и развития в Новой Зеландии — самый высокий показатель минимального размера пенсии – 40% от средней заработной платы, в Ирландии – 35%, в Норвегии – 30%

Самый низкий в Исландии – 5%, Чехии и ЮАР – 10%. По остальным параметрам исследования пенсионных систем Новая Зеландия оставила все государства далеко за собой.

Разновидности пенсий в финской пенсионной системе

Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:

• трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
• национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
• гарантированная пенсия (Takuueläke).

Выплаты, получаемые конкретным пенсионером, могут состоять из трудовой пенсии либо одновременно из трудовой и национальной, в зависимости от размера трудовой пенсии. Гарантированная пенсия при необходимости может дополнять два этих пособия. Каждая пенсия в Финляндии в 2019 году выплачивается специально предусмотренной организацией.

Трудовая пенсия – это выплаты, которые формируются за счет пенсионного страхования. Страхование – это обязанность всех лиц, которые работают и получают зарплату, независимо от времени работы и функций.

Все работодатели обязаны страховать своих работников, если их возраст составляет 17-67 лет, а месячный заработок превышает 58,27 евро. Размер страхового взноса привязан к зарплате и финансируется работником и работодателем обоюдно. Несмотря на то, что пенсионный возраст в стране начинается с 65 лет, финские работодатели не имеют права отправить работника на пенсию до 68 лет, если тот имеет желание трудиться.

Размер взноса в 2017-2018 годах осуществлялся по следующей таблице:

Предприниматели и фермеры самостоятельно формируют свою трудовую пенсию. До 53 и старше 62 лет размер их страховых отчислений составляет 24,1 %, в возрасте 53-62 года – 25,6 % от трудового дохода.

Профессиональная пенсионная система является частной: все отчисления формируются на счетах негосударственных пенсионных учреждений и касс, вот несколько самых популярных негосударственных пенсионных фондов, предоставляющих услуги накопления:

• Eläke-Fennia;
• Eläke-Tapiola;
• Eter;
• Ilmarinen;
• Pensions-Alandia;
• Varma;
• Veritas Eläkevakuutus.

То, какая пенсия в Финляндии будет получена, напрямую зависит от размера зарплаты и длительности трудового стажа. Размер накопленных средств определяется в доле от заработка в зависимости от возраста и с 2017 года рассчитывается таким образом:

• базовая ставка накопления для лиц в возрасте 17-53 года составит 1,5 % от зарплаты в месяц;
• для лиц в возрасте 53-62 года на время переходного периода (до 01.01.2026) ставка накопления составит 1,7 % от зарплаты в месяц;
• для лиц, продолжающих работу после достижения пенсионного возраста, ставка накопления будет ежемесячно увеличиваться на 0,4 п.п. (ранее устанавливалась единая ставка в размере 4,5 %).

Предполагается, что для получения трудовой пенсии человек уходит с работы и пишет заявление на назначение выплат. Он, тем не менее, может продолжить трудовую деятельность на новом рабочем месте, и там ему будут насчитываться уже новые пенсионные накопления.

Народная и гарантированная пенсии выплачиваются Государственной службой народного и социального обеспечения (KELA). Народная и гарантированная пенсия по старости в Финляндии может быть назначена тем, кто не смог заработать себе профессиональную пенсию либо у кого ее размер слишком низок.

При этом важны условия: регистрация в финской системе социального обеспечения и проживание на финской территории на протяжении минимум трех лет (для граждан ЕС) или пяти лет (для остальных категорий) после достижения 16 лет (до назначения какой-либо государственной пенсии).

Гарантированная пенсионная выплата – это минимальная пенсия. На нее могут претендовать все, чей совокупный пенсионный доход по Työeläkkeet и Kansaneläkkeet ниже базовой величины гарантированной пенсии, которая максимально приближена к прожиточному минимуму. В таком случае она компенсирует недостающую разницу до нужной величины минимума, независимо от возраста лица, его гражданства и прочих особенностей.

Также Тakuueläke выплачивается в случаях, когда на время достижения пенсионного возраста субъект не смог заработать трудовую пенсию и не получает национальную.

Кроме этого, существуют такие виды пенсий, как:

• Тyökyvyttömyyseläke – выплаты по случаю утраты трудоспособности, если их причиной стала болезнь или рабочая травма, а длительность утраты трудоспособности составляет более 1 года;
• Тapaturmaeläkе – выплаты вследствие вынужденного выхода на пенсию из-за несчастного случая на работе или по профессиональному заболеванию;
• Рerhe-eläkettä – выплаты детям и вдовцам/вдовам по случаю утраты кормильца.

Льгота и забота

В Финляндии есть компенсация расходов на лечение

Другая составляющая яркой жизни финских пенсионеров — это льготы и особое внимание государства. Каждому из них доступны скидки на посещение музеев, театров, спортзалов, занятия в кружках, проезд на городском и железнодорожном транспорте, причем сэкономить удается как минимум треть стоимости услуги

Помимо этого, в Финляндии есть компенсация расходов на лечение в больницах и покупку лекарств, а пенсионеры имеют право на ежегодное бесплатное лечение в санаториях страны.

Им гарантированы государственное пенсионное страхование и страхование здоровья, пособия по инвалидности, прожиточная пенсия, жилищное пособие. А при тяжелых материальных условиях организуют доплату за жилье.

Примечательно, что, заботясь о стариках, финские чиновники иногда проявляют поразительную практичность. К примеру, власти муниципалитета Юпяйя на юго-востоке Финляндии раздали местным пенсионерам специальные шипованные насадки на обувь, чтобы люди не падали на скользких улицах. Вместе с желанием помочь пожилым гражданам, чиновников мотивировали и проведенные расчеты: в муниципалитете живет около 300 пенсионеров, и если хоть один из них вдруг упадет и получит перелом бедра, цена операции составит 20 тысяч евро. А это в три раза больше, чем общая стоимость всех приобретенных насадок.

Какой пенсионный возраст в Финляндии

Трудовая пенсия (ty?el?ke). На трудовую пенсию работник или предприниматель отчисляет взносы в течение своей жизни. Платежи идут в пенсионный фонд — один из частных для работников частного сектора, государственный для бюджетников — и из них по достижении пенсионного возраста платится пенсия. Эту пенсию можно назвать накопительной, но, строго говоря, не всегда она действительно накопительная; ряд категорий пенсионеров получает пенсию не из фондов, а напрямую из взносов работающих, нигде не аккумулирующихся. Подробнее рассмотрим эти нюансы ниже. Большинство пенсионеров получает именно трудовую пенсию. 62% получают только трудовую, и лишь 5% пенсионеров не получают ни цента трудовой пенсии вообще.

Народная пенсия (kansanel?ke). Народная пенсия платится пенсионерам, не заработавшим себе на трудовую, и платится непосредственно из бюджета. Базовая сумма народной пенсии в данный момент составляет 628.75€ для одинокого пенсионера и 557.79€ для пенсионера в браке. Если пенсионер что–то себе заработал на трудовую пенсию, народная пенсия не сразу исчезает, но сумма ее уменьшается. Для одинокого пенсионера сумма доплачивающейся народной пенсии сходит к нулю, если он заработал хотя бы на 1299.88€ трудовой.

Гарантированная пенсия (takuuel?ke). Это просто доплата до “прожиточного минимума”, если даже народной пенсии не хватает. Гарантированная пенсия также платится из бюджета и доплачивает недостающую до 775.27€ сумму. Есть некоторые случаи, когда пенсионер может получать народную пенсию, но не получать остаток гарантированной, даже если его пенсия не дотягивает до 775.27€/мес (в частности, если живет за рубежом).

Размер пенсии в Финляндии в первую очередь зависит от размера трудового дохода и длительности трудового стажа. Считается, что на полноценную трудовую пенсию работник должен зарабатывать на протяжении 38 лет трудового стажа. За это время на его пенсионном счете должно накопиться достаточно средств для достойной старости.

Размер пенсионных накоплений рассчитывается по простой формуле:

Размер годовой зарплаты х 1,5 % ÷ 12 = размер месячных накоплений.

Пример: 40 тыс. евро х 1,5% ÷ 12 = 50 евро/месяц

При этом накопленные средства подлежат индексации – к ним применяются специальные индексы и коэффициенты, которые гарантируют, что накопленная пенсия сохранит свою ценность на момент выхода лица на пенсию и обеспечит покупательную способность.

К тому же пенсионные учреждения являются самыми крупными инвесторами в стране, а за счет заработанных ими средств повышаются и пенсионные накопления.

В то же время по мере старения гражданина к его пенсии применяются повышающие коэффициенты, которые корректируют размер ежемесячных выплат.

Учитывая все сказанное, средняя пенсия в Финляндии – понятие весьма усредненное и далеко не всегда отражающее реальную картину. По данным на начало 2020 года она составляла 1656 евро в месяц, при этом средний размер выплат по возрасту составил 1508 евро в месяц. Выплаты мужчинам в среднем на 32 % выше, чем женщинам – 1871 евро против 1241 евро в месяц. По отношению к среднему заработку в стране пенсионные выплаты способны обеспечить около 50 % трудового дохода.

  О системе соцобеспечения Финляндии

  Несмотря на то, что принцип организации работы системы пенсионного обеспечения в Финляндии обустроен по образу и подобию таких же моделей в других странах Европейского Союза, структура имеет свои национальные особенности. Слаженная организация и работа каждого заинтересованного субъекта системы сказывается на общем благосостоянии стареющего населения страны Суоми.
  Не секрет, что проблема старения населения в Финляндии имеет место. Вследствие этого на фоне экономического кризиса усугубляется пенсионный кризис. Недостаточность отчислений в пенсионный фонд приводит к нехватке средств для содержания пенсионеров. Причины возникновения проблемы:
  - Снижение уровня естественного прироста населения, резкое падение рождаемости.
  - Сокращение числа трудоспособной части общества.
  - Увеличение количества людей преклонного возраста.

  Финская пенсионная система – это комплекс частной и государственной форм социальной защиты людей, поэтому государство, как субъект, несущий ответственность за своих граждан, ищет методы, способные гарантировать защиту.
  Государственный пенсионный фонд в Финляндии представлен двумя источниками страхования накоплений:
  1. Гражданская (народная) – минимальная накопительная часть, гарантирована тем людям, у которых доходная часть не успела накопиться или она недостаточна полная. Эта пенсия гарантирована всем. Сумма меняется ежегодно с учётом инфляции. Можно ли существовать только на эту пенсию в Финляндии? Можно, с учётом того, что на группу малоимущих направлена масса социальных льгот.
  2. Доходная – накапливается за счёт отчислений с заработной платы трудоспособной части населения, добавляется к гражданским накоплениям. Размер доходной части зависит от инфляции, размера зарплаты работника, поэтому постоянно корректируется. Если данная часть накопилась до 866 евро, то народная пенсия не положена. Для мужчин и женщин установлены разные размеры доходной пенсии, для женщин она меньше.

  Гарантированно защищены от нищеты одинокие люди, семьи, потерявшие кормильца или инвалиды. Они получают гражданскую и доходную минимальную часть пенсии выше, чем обычные пенсионеры. Одинокие престарелые люди получают пенсию на 50 евро больше.

Виды пенсии в Финляндии

Финским законодательством предусмотрено семь видов пенсии. К их числу принадлежат трудовая, гарантийная, народная (социальная) и семейная. Также государство платит её после потери работником трудоспособности и по безработице. Кроме того, пожилым людям назначается пенсия по старости. В первом случае в пенсионный фонд отчисляется сумма, составляющая определенный процент от зарплаты. По данным 2021 года, средняя его величина равна 24,4%. Однако фактический размер этой суммы зависит от возрастной группы: сотрудник в возрасте до 53 лет откладывает в Пенсионный фонд 24,10% от заработной платы. Для работников от 53 до 62 лет размер отчислений составляет 25,6%. Когда же сотруднику исполняется 63 года, величина взноса вновь становится равной 24,10%.

Согласно закону, денежные средства в пенсионный фонд вносят сами работники – они начинают это делать в 17 лет.

Если стаж работника слишком мал, либо его пенсия не превышает 56 евро в месяц, государство платит ему народную пенсию. Её размер зависит также от семейного положения – парам, состоящим в браке, выплачивается 560 евро, а одиноким гражданам – 630 евро.

Далее идут выплаты, предоставляемые в экстренных случаях. К ним относятся пособия по потере трудоспособности, по смерти одного из супругов или пенсия ребёнка. Последнюю государство платит в случае утраты ребенком одного или обоих родителей. Однако, на этот счет имеются имеются определённые оговорки. Ребёнок получает семейную пенсию только до совершеннолетия (в Финляндии оно наступает в 21 год), а мать – до исполнения 65 лет.

Выплаты по потере трудоспособности могут быть назначены и молодым людям, при получении ими травмы и частичного либо полного лишения трудоспособности.

Пенсионные выплаты в других европейских странах

Финляндия является ярким примером успешной организации пенсионной системы, где выплаты в пользу пенсионеров обладают не только высоким коэффициентом замещения утраченного заработка, но и обеспечивают их получателям достаточный уровень жизни. Таким результатом могут похвастать далеко не все пенсии в странах Европы. Вот несколько ярких примеров.

Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?

Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:

1. В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
2. Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
3. Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
4. Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.

Выплата пенсии по потери трудоспособности продолжается до наступления 65-летнего возраста гражданина. После чего Kela прекращает выплату пенсии по потере трудоспособности и начинает выплачивать пенсию по возрасту.

Как живут пенсионеры в Финляндии

Величина выплат примерно составляет 50 % трудового заработка. Этой суммы достаточно для того, чтобы обзавестись автомобилем или загородным домиком. Многие пожилые люди отдают предпочтение путешествиям по странам мира.

Согласно данным Министерства соцобеспечения и здравоохранения примерно 6 % пенсионеров Финляндии проживают за чертой бедности с ежемесячным уровнем дохода €1100-1200 (82500-90000 рублей).

Выгодно ли работать на пенсии

Получать пособие и продолжать работать по финским законам нельзя. Вместе с тем, при продолжении трудовой деятельности после исполнения 65 лет величина пенсионных выплат возрастает на 0,6 % за каждый проработанный месяц. Законодательно предусмотрен предел в 68 лет, до достижения которого работодатель не имеет права отправлять работника на заслуженный отдых в принудительном порядке. Граждане Финляндии, таким образом, могут использовать возможность для повышения пенсионного дохода на 14,4 %.

Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию

Высокими выплатами после окончания трудовой деятельности могут похвастаться специалисты с высокой квалификацией: врачи, учителя, инженеры, работники умственного труда (ученые). Их пенсионные выплаты составляют €2300-4500.

Скидки, льготы и надбавки для пенсионеров

Государством предусмотрены льготные программы для пожилых людей. Их размер зависит от того, какая пенсия в Финляндии у конкретного человека. Самая основная и востребованная – льгота на оплату проживания. Если у пенсионера есть только гарантированная пенсия, то льгота на оплату жилья будет составлять 500 евро. Чем выше выплаты, тем меньше компенсация. При выплатах в размере 1,5 тыс. евро возмещение по оплате жилья не будет превышать 240 евро в месяц.

Следующая надбавка предусмотрена для пенсионеров, которые проживают с ребенком, не достигшим 16 лет. Предусмотрена даже для лиц, не проживающих с ребенком, но отвечающих за их обеспечение.

Фронтовая надбавка. Доплата за разминирование в 1945-1952 г.г. при наличии фронтового или ветеранского номера.

Пособие по уходу. Назначается, если у пенсионера ухудшается состояние здоровья, ему требуется посторонняя помощь при обслуживании самого себя, или увеличились расходы на лечение существующего заболевания. Если за пенсионером будет ухаживать член семьи, то он будет от государства получать заработную плату.

Надбавка по базовому обеспечению. Назначается, если расходы превышают доходы.

Все эти выплаты не зависят от вида и размера имеющейся пенсии, не облагаются налогом.

Если пенсионер одинокий и не в состоянии себя обслуживать, у него нет родственников, он вправе перебраться в дом престарелых. Обслуживание в таких заведениях, как и медицина в стране, на высоком уровне. Такие люди будут оплачивать стоимость проживания только частично, остальное доплачивает государство. Если , то человеку все равно оставляют определенное количество средств для личных нужд. Сумма такого остатка не может быть меньше 120 евро.

Пенсия для иностранцев

Пенсионная система Финляндии предполагает возможность начисления выплат пожилым людям независимо от их места пребывания. При этом даже постоянное проживание в другом государстве не имеет значения, в том случае, если иностранный гражданин когда-то работал в Финляндии. Однако работник должен был быть официально трудоустроен, и за него должны были осуществляться отчисления.

Для финской пенсионной отрасли не требуется подтверждения от иностранца факта нахождения определенного периода в стране по работе, так как все страховые взносы фиксируются в единой компьютерной системе.

Какая в Финляндии пенсия будет назначена иностранному лицу по достижению им соответствующего возраста, зависит не только трудового стажа, приобретенного в стране, но и от экономической ситуации на момент выплат.

Пенсия в Финляндии для русских

Для русских, как и других иностранцев, величина пенсионных выплат будет определяться суммой накопленных средств. Согласно финским законам, время трудовой деятельности на благо государства не является принципиальным. Проработав несколько месяцев можно претендовать на получение трудового пособия.

Право на получение народной и гарантированной пенсии приобретается после 5 лет проживания в стране после исполнения 16 лет при условии регистрации в системе национального страхования. При их начислении учитываются также выплаты, получаемые в России, а именно финская пенсия выдается с вычетом российской части.

Если финский пенсионер выехал в другую страну

Финны, переехавшие на ПМЖ в другую страну, тоже будут получать финскую пенсию. Однако в зависимости от того, в какую страну он переедет на ПМЖ зависит налогообложение.

Если переезд сделал человек, ранее являвшийся финским гражданином, Финляндия в течение первых 3 лет будет удерживать подоходные налоги, после чего он будет платить налоги исходя из законодательства страны, в которой у него ПМЖ. Сегодня у финского государства есть договор о 3-летнем удержании налогов со следующими странами:

• Франция;
• Испания;
• Португалия.

Учитывая цены в этих странах по сравнению с Финляндией, получение ВНЖ для пенсионеров с финской пенсией весьма привлекательно. Учитывая то, как живут пенсионеры Финляндии, многие русские озабочены получением вида на жительство в этой стране, так как даже минимальная пенсия там значительно выше, чем в РФ.

Для этого в Финляндии вовсе не обязательно прожить всю жизнь, достаточно находиться в ней минимум 3 года, тем более что при этом можно даже не работать. В настоящее время там уже есть 2 крупные общины русских, которые, среди этносов страны, занимают 3 место, хотя всего их в Финляндии 1% от всего населения.