Сколько в среднем получают в турции в 2021 году и берут ли на работу россиян

А нужны ли мы в Турции?

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов.

Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море

Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров.

В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

В Турции много вакансий для женщин – няни, медсёстры, парикмахеры…

Как менялся МРОТ в Турции

Минимальный размер оплаты труда устанавливается Правительством Турции с двумя целями. Прежде всего, это та сумма, меньше которой зарплата быть не может. Вторая причина – назначение окладов бюджетникам.

Таблица 2. Динамика МРОТ Турции

Год	Зарплата в месяц, лиры	Зарплата в месяц, руб.
2015	1 000,05	11 000,45
2016	1 300,99	14 310,76
2017	1 404,06	15 454,42
2018	1 603,12	17 634,12
2019	2 020,91	22 229,81

Как видно из таблицы, рост минимального размера оплаты труда за 5 лет составил чуть более 100%.

Рис. 2. Динамика МРОТ за 2015-2019 гг.

Материал в тему! Размер МРОТ в России также влияет на заработную плату.

Что касается окладов государственных служащих и сотрудников государственных компаний, то они меняются в зависимости от профессии и напрямую зависят от МРОТ:

• рядовые сотрудники, ассистенты, операторы – 1,5 МРОТ;
• специалисты, эксперты – 4 МРОТ;
• руководители – 6 МРОТ.

Таблица 2. Заработная плата сотрудников государственных учреждений

Год	Оклад, МРОТ	Зарплата в месяц, лиры	Зарплата в месяц, руб.
Работники без квалификации	1	2 020,91	22 229,81
Сотрудники	1,5	3 031,40	33 345,40
Специалисты	4	8 083,64	88 920,04
Руководители	6	12 125,46	133 380,06

Очевидно, что с повышением квалификации доходы становятся существенно больше – руководители получают зарплату в 4 раза больше рядовых сотрудников.

Адвокат

Пожалуй, этот пункт ни у кого не вызовет вопросов. Адвокаты и юристы востребованы во всех странах. Чаще всего, можно работать юристом только на территории той страны, в которой учился будущий юрист своему ремеслу. Во всяком случае, в Турции юристами иностранцы работать не могут – для этого им нужно по новой обучиться в турецком юридическом вузе.

Местные абитуриенты с удовольствием выбирают профессию юриста для обучения. Как и в России, есть платные и бюджетные места в вузах. Чтобы поступить на бюджет, необходимо большое количество баллов.

В последнее время среди местных жителей (граждан, или иностранцев на правах ВНЖ) фиксируется повышенный спрос на адвокатов, специализирующихся на семейном праве. Это объяснимо немалым количеством жен-иностранок, которые замужем за турками. К сожалению, разводы случаются, и многим женщинам необходима правовая поддержка, ввиду незнания местных законов или языка.

Хороший спрос рождает предложение – ни одна адвокатская вакансия не висит дольше недели на сайтах поиска работы. Вакансии адвокатуры занимают около 10% от общего числа всех профессий вместе взятых, что говорит о высокой потребности.

Отрицательной стороной адвокатуры является большая загруженность – зачастую юристы всегда на телефоне, даже в свои выходные. Надо ли говорить, что у многих два телефона, и они не замолкают? Зарплата хорошего адвоката от 22 000 лир (около 200 000 рублей по курсу мая 2021).

Какая работа доступна в Турции?

Работа в сфере гостинично-ресторанного бизнеса наиболее привлекает россиян, украинцев и белорусов. В летний сезон, требуется большое количество персонала владеющего русским языком. Некоторые работники этой сферы, непосредственно не общающиеся с клиентами, например танцовщицы, могут трудоустроиться без знания языка страны. Однако, в большей части случаев, хотя бы минимальный уровень владения турецким требуется. Если же работник владеет турецким и английским на хорошем уровне, его ценность на рынке труда существенно увеличивается, перед ним открываются двери в отели, рестораны, бары обслуживающие европейских туристов.

Экономика Турции, на туризме не замыкается. Как и во всем мире, наиболее востребованы грамотные специалисты, имеющие значительный положительный опыт работы по специальности. Преподаватели, учителя, работники сферы IT, менеджеры высшего и среднего звена, врачи, все эти специальности востребованы турецкими работодателями. Естественно, что врач получает больше горничной, а преподаватель больше бармена. Есть работа в Турции и для представителей рабочих специальностей, особенно на массово строящихся объектах. Сварщики, крановщики, электрики, токари, парикмахеры и другие представители рабочего класса могут найти работу в соответствии с квалификацией. Требуются и разнорабочие, уборщики и другие работники не имеющие специального образования и опыта работы. Собственно, при желании, найти работу на турецкой территории сумеет представитель любой профессии.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Уровень зарплат

Уровень турецких зарплат сложно назвать высоким. В Москве и крупнейших городах бывшего СССР зарплаты вполне сопоставимы с турецкими, а иногда их превосходят. Однако на остальной территории СНГ работникам платят меньше, и поездка в Турцию на заработки может иметь смысл. Минимальный размер оплаты труда в 2021 году в Турции составляет 495 долларов (3578 турецких лир). После того, как налоги уплачены, на руках у работника, трудящегося за минимальную оплату остается 390 долларов. Назвать такой заработок роскошным сложно. Для сравнения, минимальные оплаты труда составляют: в Австралии — 2,53, Израиле — 1,6, Польше — 0,73 тыс. долларов за месяц работы. Правда, нужно сказать, что стоимость жизни в турецкой республике существенно ниже, чем в странах ЕС и других развитых государствах. Средний месячный размер оплаты труда по отдельным профессиям (тыс. долларов) составляют:

• Руководитель компании — 2,8.
• Топ менеджер компании — 2.
• Программист — 1,9.
• Врач — 1,64.
• Юрист — 1,52.
• Инженер с большим опытом работы — 1,5.
• Консультанты в бизнесе — 1,39.
• Научные сотрудники —1,35.
• Преподавательский состав ВУЗов — 1,21,
• Электрик — 0,75.
• Монтажник — 0,73.
• Разнорабочий на стройке — 0,65.
• Гувернантка, няня (практически всегда требуется владеть турецким и английским языками) — 0,6.
• Продавец — 0,58.
• Работник в сельском хозяйстве — 0,57.
• Гид, аниматор — 0,55.
• Помощник повара — 0,54.
• Официанты, уборщики — 0,52.
• Сиделки — 0,4.

Естественно, лучшие представители своих профессий зарабатывают значительно больше указанных сумм. Наиболее высоки зарплаты в Стамбуле и Анкаре.

Средние и минимальные зарплаты в Турции в 2017-2018

Турция на протяжении многих лет закрепила статус самого популярного и доступного направления для отдыха среди россиян и жителей других стран СНГ. За относительно небольшие деньги турист получает высочайший сервис и  трехразовое питание по системе “все включено”. Многие после отдыха мечтают перебраться сюда на постоянную основу, а для этого необходимо найти работу. Средние и минимальные зарплаты в Турции в 2017-2018 годах интересует многих россиян, которые планируют перебраться сюда из-за прекрасного климата, длительного купального сезона (до середины октября), экологии и т.д. Нельзя сказать, что заработные платы в этой стране слишком высокие или же низкие.

Средние зарплаты в Турции в 2017-2018

По размеру зарплат и проценту по ипотеке Россия и Турция имеют практически схожие показатели. Например, на конец августа 2017 года средняя зарплата в Турции в долларовом эквиваленте составляет 634 $, при этом средний процент по ипотеке – 12,24% годовых. Для сравнения в России средняя зарплата на данный период приблизилась к 628 $ чистыми ежемесячно, а процент по ипотеке 11-13 %. Поэтому уровень жизни по этим двум наиболее важным показателям сопоставим.

Сколько в среднем зарабатывают в Турции строители, менеджеры по продажам, агенты по недвижимости, обслуживающий персонал, аниматоры, гиды, танцовщицы, администраторы, врачи? Рассмотрим ежемесячные доходы по специальностям в турецких лирах и долларах США:

Список специальностей	Зарплата в турецких лирах за 1 месяц (TRY)	Зарплаты в долларах США (USD) за 1 месяц
Программисты и специальности в сфере IT	6961-8702	2000-2500
Кассир в магазине	2158	620
Аниматоры для работы в отелях	1044-1218	300-350
Оптовая и розничная торговля	2436	700
Работники в сфере образования	2436-2784	700-800
Танцоры для работы в отелях	1044-1392	300-400
Общественное питание	2088	600
Сектор финансов и юридических услуг	3828	1100
Строительство	2262-2610	650-750
Врачи-терапевты	5569	1600
Агенты по недвижимости	4525-6961	1300-2000
Менеджеры по продажам	4176	1200
Администратор	2262	650
Массажисты в отелях	1392-1566	400-450
Учитель	3828	1100
Администраторы на ресепшн в отелях	1218-1566	350-450
Танцовщицы в ночных клубах	6961	2000
Гиды	1740-2088	500-600
Работники сельского хозяйства	1914	550
Уборщики и официанты	1740	500

Зарплаты по городам

Рассмотрим ежемесячные доходы в крупнейших городах и на популярных курортах Турции: Бодрум, Измир, Анталия, Кемер, Стамбул, Бурса.

Список городов	Зарплата чистыми в турецких лирах за 1 месяц (TRY)	Зарплаты чистыми в долларах США (USD) за 1 месяц
Измир	1864	535
Стамбул	2541	730
Анталия	2019	580
Анкара	2149	617
Бодрум	1900	545
Кемер	1850	531
Бурса	2267	651

Минимальные зарплаты в Турции в 2017-2018

В 2017 году турецкое правительство установило минимальную оплату труда в размере 1404 лир, что на данный момент сопоставимо 403 долларам США. Такую зарплаты в основном получают работники обслуживающего персонала без знаний и опыта.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Турции в 2018 году составляла 1200$. После налоговых вычетов, которые действуют по прогрессивной системе и составляют от 15 до 35 %, от этой суммы остается 850$ — это 4500 турецких лир. Поскольку раз в год соответствующее Министерство пересматривает размер МРОТ и увеличивает его на 10 %, то в 2019 году средняя зарплата может составить 1320$.

По профессиям показатели средней зарплаты по стране следующие.

Уровень зарплаты, турецких лир в месяц	1400 – 2000	2000-3000	3000 – 5000	Свыше 5000
Бюджет	Работник сельского хозяйства, социальный работник	Полицейский	Юрист	Нотариус
Образование	–	Учитель, преподаватель	Ректор, декан	Профессор
Медицина	Массажист	Фармацевт, медсестра	Врач терапевт, логопед	Стоматолог
Общепит, торговля	Продавец, официант, уборщик	Кассир	Менеджер по продажам	Руководитель предприятия
Туризм	Аниматор, администратор в отеле	Менеджер по туризму, гид	–	Танцовщица в ночном клубе
Малый бизнес	Риэлтор, кожевенник	–	Бизнес-консультант	Программист
Строительство	Строитель (разнорабочий)	Электрик, монтажник	–	Инженер

Показатели средней заработной платы в 2018 году по регионам по количественному убыванию в турецких лирах выглядят так:

• Стамбул — 3828;
• Анкара — 2744;
• Бурс — 2446;
• Измир — 2169;
• Анталия — 2019;
• Эскишехир — 1917.

Для мигрантов нет особенных отличий по заработной плате в сравнении с местными работниками. Люди с дипломами иностранных престижных вузов получают даже больше, чем турецкие выпускники. Основными профессиями для мигрантов из других стран, в том числе из России стали:

• аниматоры и гиды в отели с зарплатой 300-550$;
• продавцы верхней одежды, кожи в туристических местах;
• работники текстильной промышленности.

Зарплаты в Турции

Официальная минималка в Турции в 2017 году до уплаты налогов составляет в месяц $464. Минимальный заработок должен быть не менее $17 в день и $6 090 в год. После вычета налогов «чистая» минимальная зарплата – около $400.

Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже. К тому же, за счет стремительного экономического развития за последние два года минималка в Турции выросла на $145.

Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.

Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности. Примерная сумма до уплаты налогов и сборов — $1 200 в месяц, «чистыми» — порядка $850. Наиболее доходные отрасли – информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность. Ежемесячный доход здесь составляет $1 500 – 2 500. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $620 – 630 в месяц.

Средняя зарплата по специальностям в Турции (до вычета налогов):

Программисты – $2 000 – 2 500
Врачи — $1 600 – 2 000
Инженеры – от $1 700
Преподаватели – $1 200 – 2 500
Сварщики — $1 300 – 1 500
Мастера, прорабы – до $1 500
Менеджеры с высшим образованием – $800 – 1 200
Электрики, монтажники, строители – $600 – 800
Продавцы – $500 – 600
Аниматоры, гиды – $500 – 600
Няни, сиделки – $600 – 700
Гувернантка для ребенка (со спец.образованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $800
Офисные клерки – $600
Уборщицы, официантки – $500

В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше. Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза.

ТОП самых востребованных профессий и зарплаты в Турции в 2020 году

Министерство экономики Турции  опубликовало  список самых высокооплачиваемых и престижных профессий страны, в который (в порядке убывания) вошли:

• специалисты по факторингу (факторинг — комплекс финансовых услуг для производителей и поставщиков, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа);
• посредники в самых разных сферах;
• работники производств аккумуляторов;
• юристы;
• производители воздушных шаров и дельтапланов;
• нотариусы;
• дорожные строители;
• бухгалтеры госучреждений.

Кстати, в ТОП-20 самых уважаемых и хорошо оплачиваемых профессий в Турции входят учителя и врачи!

История и современность Турции

Османская Империя оказала огромное влияние на развитие Европы, но она уже давно канула в лету. Благодаря реформам Ататюрка, Турция смогла не только укрепиться как самостоятельное государство, но и начать наращивать свою мощь. Правда, из-за проблем с инфляцией валюты, развитие серьезно замедлилось до 2011 года. В этот период стране удалось побороть гиперинфляцию, выпустить новую турецкую лиру и привлечь поток инвестиций, которые главным образом затронули рынок недвижимости. Даже сейчас эта сфера, особенно в Анталии, активно развивается. Многие работники, связанные с туризмом, параллельно занимаются арендой и продажей жилья, оформляют выгодные сделки и получают приличные доходы.

Современная Турция прошла сложный путь реформ. Они позволили экономике стать одной из передовых и даже слегка обогнать по основным показателям Китай. Что явилось дополнительной сложностью для Центробанка, который даже сейчас пытается урегулировать иностранные инвестиции. Секрет был довольно прост — многие производства перенесли в Турцию, поскольку сейчас она считается страной с дешевой рабочей силой. Но, благодаря высокому уровню жизни, даже турецкие рабочие могут спокойно жить на свою зарплату. Это создает интересную ситуацию, которая позволяет стране активно развиваться, привлекать в бюджет все больше валюты и открыть страну для иммиграции.

Трудоустройство в Турции. Как уехать?

Отличительной чертой поиска вакансии в Турции для русских и украинцев является возможность делать это в самой стране, избежав не всегда легкий процесс оформления визы. Для пребывания на турецкой территории в туристических целях сроком до двух месяцев, а в общей сложности, не более 90 дней в течение 6 месяцев, гражданам Российской Федерации и Украины виза не требуется.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

С другой стороны, законное трудоустройство гарантирует работнику определенную социальную и правовую безопасность, а при длительной трудовой миграции это и вовсе обязательное условие, без вариантов. Таким образом, после поиска вакансии в Турции, о способах узнаем чуть позже, следует процесс оформления разрешения на работу и соответственно рабочей визы. Только эти документы позволяют работать на турецкой территории официально.

Основными требованиями к турецкой компании для принятия на работу иностранца является обеспечение сотруднику уровня заработной платы наравне с гражданами Турции и общее допустимое количество таких работников в сравнении с местными специалистами. Оформить разрешение на работу можно через турецкое Консульство в своей стране или непосредственно в Турции, подав заявление в Министерство труда и социальной защиты (далее — МТСЗ). Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

В зависимости от вакансии и сектора экономики сотрудники Консульства Турции могут корректировать перечень документов для выдачи рабочей визы, но в основном требуется:

1. Заграничный паспорт.
2. Цветная фотография.
3. Копия трудового контракта.
4. Официальное письмо-приглашение от турецкого работодателя.
5. Нотариально заверенные копии документов на турецком языке, подтверждающие квалификацию — дипломы, сертификаты и так далее.

После подачи заявки и вышеперечисленных документов в турецкое Консульство, в течение 10 дней работодатель должен обратиться с заявлением о трудоустройстве зарубежного специалиста в МТСЗ Турции. Срок рассмотрения документов обычно не превышает 30 дней. Если разрешение на работу и виза получены, соискатель обязан не позднее 6 месяцев приехать на турецкую территорию и приступить к работе.

В течение месяца после прибытия в Турцию необходимо посетить местное отделение полиции и получить вид на жительство. Представителям некоторых профессий, например, врачам, преподавателям, инженерам, архитекторам, для оформления разрешения на работу в Турции требуется дополнительное подтверждение квалификации и одобрение местных отраслевых ведомств.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 1 год, с правом продления до 3 лет, если работодатель и рабочее место не изменились. После этого, можно продлить документ еще на 3 года, в этом случае уже допускается смена компании, но не профессии. Непрерывное трудоустройство в Турции в течение 6 лет или постоянное жительство не менее 8 лет позволят работать без каких-либо ограничений.

Население, культура, менталитет

Турецкая республика считается многонациональной. Курды, греки, армяне, грузины, русские и мигранты из стран Западной Европы — все они перемешались в центральных и столичных областях страны.

Важная часть турецкого менталитета связана с исламом, поскольку этой религии придерживается более 98% населения страны. Во время праздника ураза жизнь в стране затихает. Одновременно с этим Турция испытывает серьезное влияние со стороны Запада и его традиций, что приводит к некоторому ослаблению истинных мусульманских обычаев. Однако они достаточно сильны, и кратко охарактеризовать их можно следующим образом:

Турки уважают старших, родовые отношения играют важную роль в их жизни. Старшим уступают место в общественном транспорте, пропускают вперед, заботятся самым качественным образом.

Гостеприимность — особенность турецкого народа

Гостям всегда уделяется большое внимание и уважение. Местные жители очень хорошо относятся к иностранцам и всеми силами помогают адаптироваться к местному социуму, иногда даже в ущерб собственным делам.

Турки любят говорить и могут болтать часами

Даже малознакомому человеку они могут сделать комплимент. В целом, они довольно дружелюбны.
На улицах принята европейская мода, как среди мужчин, так и женщин.

ЛГБТ сообщество в стране довольно обширно и его члены чувствуют себя нормально, несмотря на мусульманские устои. Турки терпимы к таким людям и не трогают их почем зря.

Взаимоотношения между мужчинами и женщинами в Турции довольно консервативны. Типичное представление о семье сложилось очень давно: «Мужчина — кормилец, а женщина – простая домохозяйка, которая держит дом в порядке». Любое отступление от этой модели вызывает суровое общественное порицание. Если женщина отказывается от семьи в пользу карьеры, то это может привести к печальным последствиям.

В стране распространен не только турецкий язык. В некоторых областях могут говорить на курдском, арабском, армянском. Численность населения Турции составляет 83 млн 959 тыс. человек, плотность — 107 жителей на 1 квадратный километр. Общая грамотность — 95%.

В образовательных заведениях страны преподают на турецком языке. С 1928 года в стране принят латинский алфавит. Обязательное школьное образование — восьмилетнее. Кроме этого, все дети от 3 до 5 лет посещают различные дошкольные учреждения, которые относятся к Министерству национального образования и являются платными. В Турции действуют специальные средние школы различной направленности, в которых получают образование одаренные дети. Есть образовательные учреждения для детей и взрослой молодежи с ограниченными возможностями.

Миф №4: в Турции полно работы для иностранцев

В Турции практически нет работы для иностранцев. И это правда!

Но есть некоторые категории, которые могут быть вам интересны:

• работа в туризме (аниматор, фитнес-тренер, администратор на ресепшен), зарплата минимальная, 1700 лир после вычета налогов;
• работа в крупной компании, где нужен либо английский, либо русский язык. Правда, очень часто здесь на данной позиции нужен еще и турецкий. Плюс опыт работы в менеджменте или по вашей профессии в Москве/Европе от 3-х лет, зарплата 4000-5000 лир в Стамбуле, при этом в Москве вы бы за такой опыт получали бы в два раза больше;

• работа продавцом в магазине или супермаркете, обычном бутике доступна толко если вы знаете турцекий хотя-бы на разговорном уровне и у вас уже есть гражданство (никто сюда оформлять рабочую визу не станет), зарплата от 1700 лир;
• во всех областях кроме этого списка нужен идеальный профессиональный турецкий.

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с   понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит

Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар

Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Профессия	Зарплата
Турецкая лира, ₺	Доллар США, $
Кассир	4140	800
Учитель	5692	1100
Полицейский	6727	1300
Менеджер по продажам	7503	1450
Врач-терапевт	8280	1600
Инженер-строитель	8797	1700
Юрист	10867	2100
Инженер промышленности	11902	2300
Программист	12937	2500

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

• Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
• Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2020 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

• Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
• Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
• Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Получение разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

• обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
• подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

• заграничного паспорта;
• 4 фото паспортного размера;
• копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Особенности оформления рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

1. Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
2. Заявление на выдачу визы.
3. Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
4. Копия ВНЖ.
5. Переведенная на турецкий язык копия диплома.
6. Оригинал и копия загранпаспорта.
7. Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
8. Одна фотография.
9. Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
10. Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Подаются  документы по предварительной регистрации на сайте консульства. При отсутствии замечаний иностранцу выдается рабочая виза. В течение 30 дней он должен зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Трудоустройство в Турции

Быстро и без проблем можно устроиться только на нелегальную работу. Проблемы возникнут позже, и мы категорически не советуем идти этим путем. Официальная работа потребует приложения усилий и затрат времени. Претенденту на вакансию придется пройти следующие этапы:

• Поиск работодателя и заключение трудового контракта.
• Получение разрешения на найм иностранца.
• Оформление турецкой рабочей визы.
• Приезд в страну и начало исполнения служебных обязанностей.

Список документов

В процессе трудоустройства соискателю понадобятся:

• Паспорт.
• Диплом об образовании.
• Документы подтверждающие стаж работы по специальности и имеющиеся достижения.

Часть работодателей просит предоставить справку о состоянии здоровья.

Общие требования

Нужно сказать, что требования, предъявляемые к иностранцам, которым нужна работа в Турции, куда более либеральны, чем в более богатых и развитых государствах. Тем не менее, некоторые требования существуют:

• Языковые требования. Турецкое правительство не требует предоставления сертификатов об уровне овладения языком. Поэтому, требования устанавливает работодатель. Есть даже шансы на трудоустройство без знания языка. Однако, нужно понимать, что общение с руководством и сама жизни на турецкой территории потребует изучить местный язык, хотя бы на минимальном уровне. Дополнительным плюсом при поиске работы будет хороший уровень владения английским языком.
• Образовательные требования. Если иммигрант из стран СНГ претендует на должность, требующую специального образования, ему потребуется соответствующий диплом. Документы об образовании выданные ВУЗами постсоветских республик требуют нострификации — подтверждения уровня образования, в соответствии с местными правилами. Этот процесс может занять до 1 года и потребовать затрат в несколько тысяч долларов. Особенно сложно нострифицировать дипломы врачей.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Разрешение на работу

Работа в Турции дозволяется иностранным гражданам только по специальному разрешению. Те, кто уже обзавелся видом на жительство в стране, могут получить документ в местном Министерстве труда. Остальным иностранцам, придется получать документ в консульстве Турецкой Республики на родине. Даже если работа найдена, при нахождении в Турции, придется выехать на родину и въехать назад после оформления документов. Разрешения бывают трех видов:

1. Временные. Если иностранец получает разрешение на работу впервые, срок его действия 1 год. Когда срок действия документа истекает, можно продлить его еще на 3 года Условием продления является та же должность у того же работодателя. Когда истечет срок действия продленного документа, его продлевают еще на 3 года, при этом можно сменить место работы, но не профессию.
2. Постоянные. На этот тип разрешений могут претендовать иностранцы, которые легально отработали на турецкой территории 6 лет или прожили в Турции 8 лет.
3. Для предпринимателей. Чтобы претендовать на этот тип разрешения, нужно легально находиться в Турции 5 лет и доказать, что планируемый бизнес принесет пользу республике.

Для получения разрешения нужны следующие документы:

• Заявление.
• Паспорт.
• Документы о полученном образовании.
• Налоговый отчет компании-нанимателя.
• Выписку из торгового реестра.

Подачей документов занимается работодатель. Документы передаются в Министерство Труда. Претендент на трудоустройство сообщает работодателю номер, который ему присвоили в консульстве. С момента присвоения номера, на подачу бумаг отводится 10 дней. Принятие решения занимает от 1 до 1,5 месяцев.

Оформление рабочей визы

Когда работа в Турции разрешена, иностранный гражданин должен снова отправиться в консульство, и подать туда:

• Заполненную анкету-заявление.
• Загранпаспорт.
• Фотографии.
• Трудовой контракт.
• Документы об образовании.
• Специальный сертификат компании-нанимателя, в котором указан вид ее деятельности.

Все документы должны иметь заверенный перевод на турецкий язык. Оформление рабочей визы обойдется примерно в 200 долларов. Когда разрешение на въезд оформлено, иностранцу предоставляется 180 дней на прибытие в страну и начало исполнения трудовых обязанностей. После этого, он обязан в течение 1 месяца обратиться в полицию за оформлением вида на жительство.