Работа и вакансии в эстонии

Содержание:

Как найти работу в Эстонии?

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела. Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию

Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.

семигор

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163

Feuer Und Licht

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316

Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту

Список документов и требования для оформление визы

  • заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
  • заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
  • фотография размерами 35х45 мм,
  • страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
  • письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
  • справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
  • квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).

Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:

  • творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
  • преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
  • научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
  • спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
  • практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
  • обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
  • работу по воспитанию и развитию детей,
  • работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
  • работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
  • сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.

Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.

Васин

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев 

Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.

Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу

Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.

Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:

  • иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
  • официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
  • имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
  • обладателям постоянного места жительства,
  • обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.

в Роттердам требуются строители универсалы.

Опубликовано: Андрей работа 05|08|2021 || Просмотров: 595

В Роттердам требуются хорошие строители универсалы .

Требования :
1)Иметь опыт и навыки в штукатурке и малярке
2)Иметь опыт в отделке домов
3)Иметь опыт работы в строительстве .

Наша компания предлагает :
1)Официальное трудоустройство.
2)Получение сопутствующих документов (Разрешение на работу )
Помощь в получении Визы Д
Жильё 200€\месяц
Транспорт — фирма обеспечит проезд на работу и с работы.
Рабочая одежду на первое время иметь свою, потом выдаем.
Питание — за свой счёт.
Оплата — 15 евро/час.(нетто)

ВНИМАНИЕ:
На первое время с собой иметь рабочую одежду, а так же постельные принадлежности

Связаться с нами:

Телефон : Олег +372 5831 5464 ( Вайбер )
Телефон 2: Денис +372 5396 1273 (Вайбер)
Группа Вайбер ,самые актуальные вакансии тут: https://bit.ly/BestEuroWorks
Почта (Сюда резюме): cv.rabota.eesti@gmail.com

К работе можно приступить сразу!
️ П.С: Прошу не беспокоить у кого нету опыта работы ,у кого проблемы с алкоголем

Viber (https://bit.ly/BestEuroWorks)

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Видео: Работа в Эстонии

Не требуется наличие разрешения

Не нуждаются в получении рабочей визы следующие категории граждан:

  • имеющие ВНЖ в одной из стран Евросоюза;
  • журналисты, аккредитованные МИД Эстонии;
  • ученые, имеющие официальное приглашение руководство одного из вузов Эстонии;
  • спортсмены и артисты, приехавшие на соревнования или гастроли;
  • топ-менеджеры компаний, которые имеют филиал или дочернюю фирму в Эстонии;
  • сельскохозяйственные работники, прибывшие в страну на срок до 90 дней;
  • лица, получившие высшее образование в Эстонии.

Во всех остальных случаях без оформления разрешения на работу не обойтись.

Порядок продления рабочей визы

Продление действия ранее выданной рабочей визы в Эстонию происходит при наличии для этого законных оснований в виде трудового контракта с местной компанией или организацией. Продлить визу можно не покидая пределы Эстонии. Для этого необходимо обратиться в региональное миграционное управление МВД. При себе необходимо иметь копию контракта и загранпаспорт.

Бизнес-иммиграция

Эстонское правительство всячески поощряет иностранные инвестиции. С этой целью оно предлагает предпринимателям не только низкие ставки налогообложения, но и возможность получения ВНЖ. Уровень инвестиций для оформления такого статуса составляет 75000 евро. Эти деньги должны быть внесены в уставной фонд фирмы. Также необходимо представить бизнес-план, в котором подтверждается намерение создать рабочие места в Эстонии.

Рынок труда

Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.

Почему украинцы? По словам действующего посла Эстонии, в Украине Герта Антсу, благодаря усилиям украинцев, работающих в стране экономика государства двигается вперед, и эстонцы не только читают в газетах о ситуации в Украине, но видят живых украинцев.

Такое сотрудничество достигается благодаря близости менталитетов украинцев и эстонцев, их трудолюбию, способности легко адаптироваться к условиям страны-работодателя и природной толерантности. Но следует помнить – эстонцы разрешают постоянно жить и работать в государстве иностранцам высокой квалификации со знанием государственного языка, уважающих культуру и менталитет станы.

Для государства характерна трудовая «недельная» миграция в страны Скандинавии – эстонцы уезжают на работу в Финляндию и Швецию с понедельника по пятницу, возвращаясь домой на выходные. Отток из государства медицинских работников создает трудности для граждан.

Уровень зарплат в Эстонии

Эстонская Республика входит в число самых небольших государств Евросоюза, тем не менее по уровню средних заработных плат она значительно опережает своих соседей – Литву и Латвию. В некоторых отраслях эстонцы зарабатывают больше, чем поляки или чехи. Настоящая гордость Эстонии – сфера IT, в режиме онлайн выполняется множество полезных функций, предоставляются различные государственные услуги. По современным технологиям маленькое государство обгоняет многих европейских лидеров.

По данным статистики, минимальная зарплата в стране на 2021 год составила 584 € в месяц или 3,5 € за час. Закон гарантирует, что при трудоустройстве на полный рабочий день (независимо – местный житель или иностранец) оплата должна, как минимум, равняться установленному предельному уровню. Что касается средней заработной платы в республике, ставка за 1 час составляет 8,1 €. Иностранец, работая в Эстонии, может получать в месяц – 1404 € до вычета налогов и 1160 € после.

Наибольшими доходами могут похвастаться сотрудники отраслей информационных технологий, а также финансовых направлений. Более низкие заработки у обслуживающего персонала в гостиничном бизнесе и предприятиях общественного питания. Следует помнить, что зарплаты разнятся по регионам. Так столичный житель получает более 1,5-2 тыс. € в месяц, а в отдаленных от центра районах заработки не превышают 1 тыс. €.

Информация о приблизительных средних зарплатах в разрезе отраслей экономики представлена в таблице:

Сфера деятельности Месячный заработок, тыс. €
Связь, IT-технологии 2,54
Финансы и страхование 2,52
Обслуживание энергетических ресурсов 2,34
Разработка полезных ископаемых 1,70
Научная деятельность 1,60
Социальная работа и медицина 1,40
Транспорт и строительство 1,35
Промышленное производство 1,34
Образовательная отрасль 1,32
Сельское хозяйство и рыболовство 1,16
Торговля 1,15
Сфера отдыха и развлечений 1,10

Ставки взносов и налогов в Эстонской Республике:

  • налог на доходы – 20%
  • взнос в фонд безработицы – 1,6% (специалист), 0,8% (наниматель)
  • плата в пенсионный фонд – 2%

Безусловно, на данный момент работа в Эстонии предполагает более низкие заработки, чем в Германии, Италии или Франции. Однако правительство активно действует в этом направлении, стремясь повысить уровень жизни своих резидентов.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Стажировка в Эстонии

Для молодых и активных, мечтающих о лучших перспективах после окончания вузов, Эстония имеет разные предложения в плане стажировок. Удачная практика — это залог успешных поисков интересной работы по специальности за границей. Сегодня стажироваться в Эстонии приглашают по направлениям:

  • банковское дело,
  • информационные технологии,
  • торговля и логистика,
  • туристический бизнес,
  • промышленная обработка.

Например, если взять банковское дело, целый ряд известных финансовых учреждений предлагает профессиональную практику. Банк Эстонии первый в списке. Кроме студенческих программ, есть немало вариантов по обмену профессиональным опытом. Один из ярких примеров — профессиональная стажировка на предприятиях Эстонии в рамках программы «Национальный исследовательский университет».

Стажировка в Эстонии — вклад в будущую успешную карьеру 

Каждая программа стажировки, как правило, предусматривает индивидуальные требования к соискателям. В каждом отдельном случае необходим определённый пакет документов. Обычно для прохождения практики нужны:

  • резюме на эстонском и английском языках,
  • письмо по месту стажировки, поясняющее мотивы практики,
  • рекомендации от вуза или с места работы,
  • справку из вуза о ступени курса или с места работы о занимаемой должности,
  • копии главных страниц внутреннего паспорта,
  • заграничный паспорт.

Эстонские онлайн-ресурсы, где можно найти интересующие стажировки:

  • https://tudengiveeb.ee/en,
  • http://www.cvkeskus.ee/,
  • http://aiesec.ee.

Сайты для поиска работы

Негласно Эстонию называют электронным государством. Все, что можно, здесь заточено под интернет: поиск услуг, жилья, работы, министерств и департаментов, оплата услуг, обращения к представителям власти и т. д. Около 90% государственных сервисов есть в сети. Среди наиболее популярных:

Самые крупные ресурсы для соискателей

Официальный ресурс Эстонии, где помимо вакансий вы найдете дополнительную информацию о трудоустройстве, культуре, социальной жизни страны.

Чаще всего здесь появляются вакансии государственных учреждений. Помимо эстонских работодателей также размещают предложения наниматели из Прибалтики, Скандинавии.

Самый посещаемый из всех сайтов работы. Больше предложений от частных компаний. Есть предложения от фирм и из других стран ЕС.

Трудовая сеть, которую координирует Касса по безработице. Здесь размещают вакансии, информацию с общеевропейских ярмарок труда. В основном – для граждан ЕС, но заглянуть не помешает.

Рекомендации тем, кто ищет работу в Эстонии

  1. Учтите, что большинство объявлений на эстонских сайтах работы – на соответствующем языке, даже если в меню сайта вы переходите на русский. И готовьтесь к тому, что отвечать на заинтересовавшую вас вакансию придется на эстонском (за исключением русскоязычных нанимателей и международных компаний).

  2. Не поленитесь потратить 30-40 минут и заполнить резюме на вышеуказанных сайтах работы. Вряд ли на вас обрушится шквал предложений, но работодателю таким образом будет гораздо проще оценить ваш запрос.

  3. Заполните профиль на Linkedin: подробно расскажите о сфере деятельности, опыте, если возможно – попросите дать рекомендации, обязательно укажите, что вы в поиске, и поменяйте регион на Эстонию.

  4. Есть также ряд русскоязычных сайтов для поиска работы в Эстонии. Но вакансии здесь размещают в основном агентства, специальности связаны с физическим трудом. Хотя просматривать и их не помешает – порой встречаются привлекательные предложения от русских нанимателей:

Стажировки

Стажировка – один из самых эффективных способов не только присмотреться к Эстонии, но и прощупать рынок труда, найти потенциального работодателя. Основные направления – туризм, банковское дело, IT. Чтобы найти актуальные предложения, обратитесь к следующим ресурсам:

  • Кстати, в Эстонии количество стартапов просто зашкаливает – последние три года в вузах страны проходит отдельный курс по их организации.

Как найти работу в Таллине. Поиск вакансии.

Главная трудность для русских и украинцев при поиске вакансии в Таллине в 2021 году заключается в конкуренции с местными жителями и европейцами, многие из которых в последние годы не прочь подзаработать в эстонской столице. Тем более что специальных разрешений для трудоустройства гражданам ЕС не требуется. Усложняет задачу соискателям из стран СНГ и весьма ограниченное количество доступных рабочих мест. Поэтому с высокой долей вероятности найти работу в Таллине быстро не получится.

Ищите любую возможность выйти на эстонского работодателя или крупную международную компанию напрямую. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Выделите свои конкурентные преимущества, уникальные навыки и опыт. Обязательно посетите Таллин в качестве туриста. Если знакомые или родственники в этом городе или стране не проживают, то постарайтесь наладить деловые контакты с трудовыми мигрантами или русскоязычными жителями самостоятельно.

  • Образование. Официальная работа в Таллине, особенно на позициях, требующих высокой квалификации и опыта, подразумевает наличие у соискателя из-за рубежа соответствующего уровня образования. Оптимальный вариант заключается в обучении в престижном вузе Эстонии. Например, в Таллинском техническом университете, который считается одним из лучших учебных заведений в Прибалтике.

  • Язык. В Таллине проживает достаточно много русскоязычных граждан. Это факт. Тем не менее при найме иностранца местные работодатели одним из главных условий выдвигают владение эстонским или английским языком на хорошем уровне. Знание только русского значительно снижает шансы при поиске высокооплачиваемой вакансии в Таллине. Возможно, удастся найти рабочее место, не требующее особой квалификации и частой коммуникации с людьми в процессе трудовой деятельности.

Популярные сайты по поиску работы в Таллине
Сайты известных газет в Таллине

Вакансии и зарплата в Таллине

По уровню заработных плат Эстония превосходит многие страны Европейского союза. В среднем по стране работники получают около 1190 евро в месяц после уплаты налогов. В столице цифры немного выше. Средняя зарплата в Таллине в 2021 году составляет около 1100–1200 евро.

Минимальная оплата труда эстонских работников за последние шесть лет увеличилась на 264 евро и сегодня равняется 584 евро в месяц. Опытные зарубежные специалисты, включая русских, украинцев и белорусов, могут найти вакансии в Таллине с окладом более 2–2,5 тысяч евро. Больше всех в Эстонии получают финансисты, страховщики и программисты.

Таллин входит в 10-ку «цифровых городов» планеты. По уровню развития информационных технологий Эстония может дать фору крупнейшим странам Европы и всего мира. Кстати, мало кто знает, что суперпопулярный способ общения через интернет Skype был разработан благодаря эстонским программистам.

Сегодня до 44% сотрудников люксембургской компании Skype Limited работает в Эстонии, в основном в Таллине. В целом талантливые специалисты в сфере IT и создатели перспективных стартапов могут рассчитывать на успешную карьеру в крупных таллинских и международных компаниях.

Обратите внимание на таких эстонских работодателей, как Pipedrive, AdCash, Swedbank, Ericsson, Eesti Energia, Microsoft и H&M. Помимо сферы информационных технологий, вакансии в Таллине для русских и украинцев в 2021 году доступны для инженеров и строителей разной специализации, медицинских работников, преподавателей и ученых

Однозначно, больше шансов найти рабочее место с высокой заработной платой имеют опытные технические специалисты. Иногда встречается работа в Таллине в сфере неквалифицированного труда, например, требуются водители и сезонные работники в отрасли сельского хозяйства и туризма.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в посольство Эстонии необходимо подать пакет бумаг, состоящий из следующих документов.

  • Загранпаспорт, оставшийся срок действия которого превышает длительность запрашиваемой визы не менее чем на 3 месяца.
  • Заполненная анкета-заявка (скачать можно на сайте посольства).
  • 4 цветных фото 3,5 на 4,5 см.
  • Медицинская страховка международного образца с суммой покрытия не менее 30 тысяч евро.
  • Приглашение от работодателя с указанием должности и размера зарплаты.
  • Квитанция об оплате консульского сбора.

Если к документам претензий не возникнет, рассмотрение заявки и оформление визы займет не более 2 месяцев.

Официальное трудоустройство

Прием иностранца на работу происходит по стандартной процедуре. Для начала с ним подписывается контракт. Затем потенциальному сотруднику выдается приглашение, на основании которого в консульстве будет оформлена рабочая виза. После этого иностранец может приехать в Эстонию и начать свою трудовую деятельность на законных основаниях.

Разрешение на работу

Помимо долгосрочной рабочей визы, Министерство полиции Эстонии имеет право выдавать краткосрочное разрешение на трудоустройство. Выдача этого документа проводится по упрощенной процедуре, на основании обращения работодателя о невозможности найти на ту или иную должность сотрудника — жителя Эстонии или гражданина другой страны ЕС.

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании, получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт. Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

  • Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
  • Аккредитованные журналисты.
  • Преподаватели эстонских вузов.
  • Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
  • Выпускники университетов Эстонии.
  • Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
  • Обладатели Голубой карты ЕС.
  • Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
  • Специалисты топ-уровня.
  • Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Язык. В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Уровень заработной платы. Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Зарплаты в Эстонии

На январь 2018 года минимальная зарплата в Эстонии – €500 в месяц. Средняя зарплата в стране – €1291 до вычета налогов (после – около €1000). По весеннему прогнозу Института экономических исследований, на конец года эта цифра должна достичь €1300. Что вполне реально, ведь еще в 2005 году средняя зарплата в Эстонии составляла €516. То есть к нынешнему моменту она выросла на 250%.

Самые высокие доходы – в Таллине и Харьюмаа (около €1500), наиболее низкие – на острове Хийумаа (€927). В Ида-Вирумаа люди в среднем получают €1028, в Тартумаа – €1272.

Средние зарплаты для разных специалистов в первом квартале 2018 года (до вычета налогов)

  • Программист – €2000.
  • Врач – от €1700.
  • Инженер – €1300.
  • Автомеханик – €1250.
  • Машинист – €1230.
  • Сварщик – €1200.
  • Учитель – от €1000.
  • Повар – €800-1000.
  • Электрик – €1000.
  • Водитель-дальнобойщик – €1600.
  • Медсестра – €900.
  • Грузчик – €800-900.
  • Гид – €630-700.
  • Продавец – €700.
  • Швея – €700.
  • Горничная – €500.
  • Няня – от €500.

Почасовая ставка для сезонных рабочих, операторов на производственной линии, строителей и прочих сотрудников с минимальным опытом начинается от минимальной в стране – €3. Средний показатель – €7-8 в час.

Ежемесячные налоговые отчисления

  • Подоходный налог – 20%.
  • Взнос в пенсионный фонд – 2%.
  • Взнос в фонд по страхованию от безработицы – 1,6%.

Если зарплата меньше €1200, сумму в €500 подоходным налогом не облагают. Если в интервале €1200-2100, то сумма необлагаемого минимума сокращается и высчитывается по формуле. Если больше €2100 – подоходный налог удерживают полностью.

Чтобы понять, сможете ли вы с комфортом жить в Эстонии на зарплату, которая соответствует вашей специальности, прочитайте нашу статью «Цены в Эстонии». Если вы планируете снимать жилье и не особо желаете ограничивать себя в еде и развлечениях – рассчитывайте минимум на €1000, живя в Таллине. Но даже в столице можно тратить меньше, снимая квартиру совместно в отдаленном районе и питаясь исключительно дома. В более мелких городах, скажем в Татру, вы при том же списке расходов будете тратить в полтора-два раза меньше за счет более низких цен на аренду.

Как видим, найти работу в Эстонии не так сложно – труднее убедить местного нанимателя в том, что вы ему действительно необходимы. Потому, если вы серьезно решили переехать, мониторьте востребованные профессии, посвятите время чтению государственного инфопортала, учите эстонский и не стесняйтесь обращаться в интересующие компании напрямую.

Но главное – трезво оцените условия работы в стране и свои возможности, ведь самый высокий заработок здесь – конечно, у специалистов с опытом и квалификацией. Однако стажировка, сезонная работа или временная подработка официантом или разнорабочим подойдут, если вы хотите присмотреться к стране и понять, насколько она вам подходит.

Фото: wikimedia.org

Официальная работа для СТРОИТЕЛЕЙ в Эстонии

Опубликовано: 380672391166@mail.ru 27|07|2021 || Просмотров: 690

Официальное трудоустройство в Эстонии г. Таллин

Маляры и специалисты по внутренней отделке
Обязанности: внутренняя отделка разной сложности
— Оплата:
* Малярка 6-10€ за м2 (минимально от 1000€ в месяц нетто)
* Гипсокартон 6-10€ за м2 (минимально от 1000€ в месяц нетто)

Фасадники
Обязанности: фасадные работы разной сложности
— Оплата:
* 12-16€ за м2 (минимально от 1000€ в месяц нетто)

Каменщики
Обязанности: работы с каменной кладкой разной сложности
— Оплата:
* 6-10€ за м2 (минимально от 1000€ в месяц нетто)

Бетонщики
Обязанности: работы с бетоном разной сложности + чтение чертежей.
— Оплата:
* 6-10€ в час (минимально от 1000€ в месяц нетто)

Плотники 8€/час!

Форма трудоустройства — официальная с возможностью дальнейшего трудоустройства в Финляндии.

Делаем приглашение и разрешение на работу в Эстонии. Помогаем в получении Визы D на 2 года.

Сопровождение/куратор — русскоязычный на всех этапах трудоустройства.

— Проживание 100-150€/мес
— Количество человек в комнате 4
— Бытовые условия — с удобствами.

Требования:
— Образование — Профильное приветствуется, но обязательным не является.
— Знание языка — русский
— Минимальный срок контракта от 6 мес.
— Возраст 25-55 лет
— Порядочность, соблюдение правил, рабочего распорядка и техники безопасности.

— Аванс — предоставляется (каждые 2 недели, до получения первой ЗП)

Востребованные профессии

В Эстонии, как и в других восточноевропейских странах, за последние 20 лет возникла проблема оттока трудоспособного населения. В начале 2000-х годов, после вступления в Евросоюз, местные жители начали массово выезжать на заработки в Великобританию, Финляндию, Швецию и Норвегию. Из-за этого возник недостаток квалифицированных кадров уже в самой Эстонии. Сейчас эту проблему пытаются решить, в том числе за счет временных трудовых мигрантов из стран СНГ: Украины, России, Белоруссии.

Работа в Эстонии для русских и украинцев чаще всего предлагается на строительных объектах, складах и на производстве. Всегда востребованы бульдозеристы, экскаваторщики, электрики, сантехники, мойщики окон, маляры и прочие рабочие специальности. Женщины могут трудоустроиться в химчистки, рестораны (официантки, повара), в службы доставки и даже на сбор ягод. Перечень доступных для иностранцев вакансий очень широк.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Эстонию

Рассматривая способ бизнес-иммиграции с целью получения вида на жительство, сразу же стоит выделить одну важную деталь: получить ВНЖ через бизнес или инвестиции не так уж и просто. Действительно, в Эстонии есть возможность зарегистрировать фирму с малым размером уставного капитала (для ООО достаточно 2500 евро). Однако на этих условиях нет возможности получить ВНЖ.

Для того чтобы получить пятилетний вид на жительство, коммерческой структуре требуется уставной капитал — минимум 65 тыс. евро, индивидуальному предпринимателю — минимум 16 тыс. евро. Кроме этого, необходимо иметь бизнес-план, разработанный на три года, и полное обоснование деятельности с указанием квалификации персонала. Бизнес должен быть реальным, приносить доход, создавать рабочие места. На этом фоне более приемлемым вариантом видится создание семейного бизнеса, где соучредителями выступают супруги.

Видео об инвестициях в эстонскую недвижимость

Злая Собака

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=5217648&sid=4f64ff449d701622129aa48a00cc22d6#p5217648

Anetta1234567

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6773150#p6773150

Работа в Эстонии для иммигрантов найдётся. Об этом свидетельствуют публикации на тематических форумах, посвящённых занятости в Прибалтике. Удивительно, но появлению новых вакансий в Эстонии способствует местное население, которое массово покидает страну. Правда, на первых порах иммигрантам предлагается работа низкой квалификации. Однако как гласит старое правило — большое дело всегда начинается с малого.

Способы поиска работы в Эстонии

Апрель 2016 года отметился для Эстонии изменениями на рынке труда. Действительно, за этот период уровень безработицы в стране немного снизился. Появилась тенденция стабилизации. Событие не осталось незамеченным и среди иностранцев. Поток людей, мечтающих жить в европейской Эстонии, увеличился. Правда, статистика оттока коренного населения остаётся удручающей: примерно 11 эстонцев ежедневно покидают родину, чтобы найти лучшие условия для жизни. Это всё ещё слишком высокий показатель для такой маленькой страны, как Эстония.

Уровень молодёжной безработицы в Эстонии снижается

В отличие от коренных жителей, иммигрантам труднее найти работу в Эстонии. Иностранцам, которые не являются выходцами из ЕС, свободный доступ к эстонскому рынку труда фактически закрыт. Только через предварительную договорённость с работодателем государственные структуры занятости и служба миграции открывают иммигрантам доступ к трудоустройству. Однако все эти факторы не останавливают иммигрантов.

Видео: где предпочитают работать эстонцы

bantik

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=2394

domovoj

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=14131

На досках объявлений в Эстонии можно найти нужную вакансию

Каждый потенциальный иммигрант использует разные способы поиска места работы. Одним удаётся найти что-то приемлемое с помощью личных контактов, оставшихся ещё от времён СССР. Другие обращаются в службы занятости, государственные и частные агентства или непосредственно к эстонским работодателям. Третьи используют сервисы Яндекса, Гугла и других поисковых систем в интернете. Популярными считаются следующие сайты:

  • http://cvkeskus.ee,
  • http://cv-online.ee,
  • https://linkedin.com,
  • http://www.careerjet.com/search/jobs?l=Estonia,
  • http://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/estonia/.

Есть большое количество эстонских служб, предоставляющих услуги поиска вакансий, трудоустройства, найма. Среди них есть как государственные агентства занятости, так и частные конторы. Вот лишь несколько таких заведений, где есть смысл поиска чего-то стоящего:

  • Workinestonia,
  • Aldis Eurogrupp,
  • BalticJob.com,
  • CVOK.ee,
  • Job.ee Ariko Reserv,
  • Vanalinna Reisid.

Всё ещё остаётся эффективным способ поиска работы с помощью газет. Для эстонского рынка труда интересные объявления можно найти в газетах Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

По итогам общей поисковой работы при желании легко составить список востребованных в Эстонии профессий. На 2016 год часть этого списка выглядит примерно так:

  • строители,
  • техники,
  • водители большегрузных авто,
  • специалисты IT,
  • менеджеры,
  • врачи и медсёстры,
  • учителя и преподаватели вуза,
  • повара, дворники, садовники, разнорабочие.

Одной из востребованных в Эстонии является профессия врача

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector